一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
作为安全管理科的成员,我们要协助领导组织推动安全生产工作。同时,我们还要贯彻执行安全生产的法令、方针和政策,确保安全生产的顺利进行。
二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。
我们要负责汇总和审查安全技术措施、计划。同时,还要督促有关部门贯彻执行安全技术措施、计划。只有这样,我们才能确保安全生产工作的顺利进行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
我们要组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程。同时,还要对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。只有这样,我们才能确保安全生产工作的规范进行。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。
我们要经常进行现场检查工作,以抓点带面的方式进行。如果发现存在特别紧急的不安全因素,我们有权指令先行停止施工,并立即通知有关责任人进行整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
我们要总结和推广安全生产的先进经验。只有这样,我们才能在安全生产工作中不断进步,提高工作效率。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
我们要对职工进行安全生产的宣传教育、检查和监督。同时,还要负责基层单位安全培训工作的组织和监督。特别是对于新工人,我们要进行上岗前的安全培训,确保他们了解和掌握安全规定。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
我们要指导基层专(兼)职安全员的工作。只有这样,我们才能确保基层单位的安全生产工作顺利进行。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
我们要督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。只有这样,我们才能确保职工的安全。
九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。
我们要参加伤亡事故的调查和处理工作,提出预防事故的措施,并督促按期执行。只有这样,我们才能防止事故的发生。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
我们要组织有关部门研究并执行防止职业中毒的措施。只有这样,我们才能确保职工的健康和安全。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
我们要督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。只有这样,我们才能确保职工的身心健康。
十二、责任目标:确保施工现场安全达标率100,施工现场文明施工达标率100,安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100,年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5以内,管理人员、工人安全教育必须达到100,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。
安全生产管理日常制度精品8
1、在执行上级教育行政部门规定的保险箱贮存现金限额时,必须严格遵守,财务保险箱中的现金金额不能超过900元。
2、多余的现金必须在当天下班前交至银行。对于校休或节假日,所有现金都必须存入银行。
3、在特殊情况下,如果需要超过保险箱贮存现金限额,必须由两人面对面值班看护。如果贮存的现金金额较大,必须有三至四人进行值班看护。
4、保险箱管理员必须严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定。
5、当存取现金金额超过10000元时,必须由两人一同进行。在发放工资或进行存取较大金额时,必须有专车进行接送。
6、工资和奖金必须在当天发放完毕,确保现金不过夜。
7、学校出纳人员应忠于职守,保持警惕,并做好安全检查工作:在临时离开时,必须检查抽屉是否已经锁上;在下班后,必须检查门窗是否已经关好锁牢。如果发现异常情况,必须立即消除隐患。
8、一旦发现失窃情况,必须保护好现场,禁止任何人随意进出和翻动物品,并立即向校长汇报并及时报案。
9、对于违反现金管理制度或工作不负责任、粗枝大叶,导致现金短缺的情况,直接责任人必须进行赔偿。
10、对于违反第一条规定超额贮存现金的情况,如果发生失窃,超出限额的现金由直接责任人赔偿。对于因失职而造成严重后果的情况,将承担经济责任并受到行政处分,情节严重者将依法追究刑事责任。
安全生产管理日常制度精品9
为了切实贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并逐步推行现代安全管理,特制订了以下制度:
一、公司在编制各种计划和年度计划时,将安全工作列入头等议事日程。根据国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,结合本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。具体内容包括本公司的工伤事故频率、死亡率和重伤率的数值,以及职业病危害区域的合格率、安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时,也应将安全目标责任制列入,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决制度,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;