（七）发动一次集中报道。各县区充分利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周活动报道工作，及时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。要组织媒体开辟宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。

（八）召开一次联席会议。各县区要在4月10号前召开一次职业病防治联席会议，部署宣传周活动、研究解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监督检查，通报职业健康工作开展情况。

除此之外，各县区可结合本地实际采取文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、知识竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，创造性地开展宣传周活动。

三、工作要求

（一）加强领导。各县区、各部门和各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，精心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，积极参加“《职业病防治法》宣传周”各项活动。

（二）形成联动。要积极发挥联席会和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。

（三）扩大范围。要改变往年点式宣传的做法，使宣传周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。

（四）依托机构。要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构的人员、技术和知识优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、知识竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，提供支撑。

（五）实施考核。此次宣传周活动开展情况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，对《职业病防治法》宣传周活动组织出色的县区和部门，考核时将按规定加分。

（六）信息报送。《职业病防治法》宣传周活动结束后，各县区要全面总结经验和创新做法、剖析存在的不足，不断总结提高。

请各市于20xx年5月8日前将宣传周活动情况总结、统计表及咨询日活动视频及图片（至少1个视频、5张图片）报送市局。其他资料留存备查。

2024职业病防治法宣传周活动方案精选4

1、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。(√)

2、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。(√)

3、国家实行职业卫生监督制度。(√)

4、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(√)

5、类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。(√)

6、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。×

12、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(√)

13、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。(√)

14、劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。(√)

15、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离(√)

16、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居住地的职业病诊断机构进行诊断。(√)

17、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)

18、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(√)

19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(×)

20、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。(√)

21、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(√)

22、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。(√)

23、用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。(×)

24、职业病病人依法享有国家规定的.职业病待遇。(√)

25、职业病病人除依法享有正当社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。(√)

26、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之改变。(×)

27、用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。(√)

28、新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。(√)

29、“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。(√)

30、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。(√)

31、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。(√)

32、国家实行职业卫生监督制度。(√)

33、在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。(√)