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人力资源助理的岗位职责和要求11篇
大小:29.64KB 3页 发布时间: 2022-07-01 14:49:59 3.35k 2.51k

人力资源助理的岗位职责和要求10

1、主要负责公司人事系统维护,如分享逍客软件等;

2、负责公司人事档案管理、日常考勤、绩效考核等;

3、协助部门经理办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

4、协助完成领导临时安排的工作,协助上级做好后勤、日常事务。

人力资源助理的岗位职责和要求11

一、员工关系

1、协助收取员工入职材料

2、协助员工入职手续办理、劳动合同签订

3、收取员工档案及党组织关系转入

4、收取员工保险及公积金转移材料

5、协助办理员工OA整理上传

二、社保、公积金、商业保险及公司福利

1、汇总社保公积金增减员信息

2、协助处理月度社保住房账单核算及请款发起

3、协助社保、住房基数采集及申报

4、社保、住房相关待遇申领及员工咨询

5、提供商保增减和申报的咨询

6、协助发放员工车补等其他补助信息

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