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网吧疫情防控工作方案6篇
大小:26.6KB 5页 发布时间: 2022-07-02 10:00:09 2.28k 2.05k

4.各场所要严格控制消费人数,接待消费者不能超过该场所设置的电脑总数的二分之一,并错位安排消费者且之间的距离保持1米以上。歌舞娱乐场所要严格控制消费人数,接待的消费者不得超过该场所核定人数的三分之一,超过控制接待量的一律不得接待新来顾客。控制好包厢消费者人数,引导消费者在娱乐活动期间与他人保持1米以上距离。

5.严格场所内部员工监控,消除自身疫情隐患。落实对员工的防控措施是场所防控工作的重中之重,必须严格按照要求规范操作,如实填写员工复岗登记表,办理入职手续。

6.要把企业员工的体能检测纳入网络化管理,有效落实检测筛查、通勤保障、个体防护等措施,并实时掌握其动态信息。工作人员入场时,必须进行体温检测或登记,扫“甬行码”,并佩戴口罩。

7.工作人员在单位须饮食就餐的,必须进指定地点用餐,人与人间隔一米以上,并实行分餐制。

8.各场所必须按照复工复产相关要求,购齐备足防疫检测所需各类物品,工作人员防护用品必须保证,各类防疫检测物品,都应严格按规定正确使用。

9.消费者入场,必须做到测体温、亮绿码、录信息、建台账,以备事后查证。

10.各场所每天进行全面消毒和通风至少二次以上,保持场所整洁卫生、空气新鲜。

11.生产安全、消防安全各项措施常抓不懈,治安管理责任落实到位,健康娱乐确保万无一失。

网吧疫情防控工作方案5

根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、等规范性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。

一、防控原则

1.广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病例及时采取有效措施。

2.加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

3.建立健全应急机制,快速预警反应机制,增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。

二、组织领导

1.成立新冠防控工作小组,由总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,协助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行情况。

2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。

3.以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发情况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

三、员工管理

1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。

2.对外地返程员工进行登记、汇总,对其进行跟踪管理。

3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知主管领导和总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请督促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡,满足条件后方可转为绿码。

5.返程员工在居家隔离期间,无特殊情况不得外出。

6.隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状,及时就诊,同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工出现身体异常症状需及时向总经理汇报处理。

7.隔离观察期结東后员工身体无异常,经单位负责人批准后方可返岗工作。

四、防疫管理

1.员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储备用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。

2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒。

3.上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消杀。避免手口传播。

4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等,区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。

五、防控措施

1.工作人员防控措施

(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识,掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。

(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温,检测体温应低于度,无咳嗽、流涕等呼吸道症状。

(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持1米以上距离,保证环境通风。

(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。

(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁,均需使用消毒洗手液,并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。

(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。

(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调,对办公场所进行清洁、消毒;每天开启门窗、启动空调新风系统通风,保持空气清新;适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。

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