下面是小编为大家整理的有关于汽车项目经理的职责范文,欢迎大家阅读和借鉴。
岗位职责:
1、负责连锁汽车服务店的整体营运管理。
2、制定连锁店运营标准,规范与提升操作流程。
3、全国区域团队管理,提升人效,并进行组织架构合理化,控制人力成本。
4、建立店面培训体系,完善培训内容及实施管理办法。
5、管控店面供应链及市场活动,维护连锁店体系管理质量。
6、了解汽车金融行业、企业的发展方式,负责公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;
7、负责与汽车厂商、汽车融资租赁公司、商业银行等机构合作,并建立长期的合作关系;
8、汽车金融平台及产品的设计搭建;风控体系的搭建;
9、掌握公司整体运营状态,负责公司整体运营工作,制定运营策略并组织执行;
任职资格:
1、本科或以上学历,金融学、经济学、财务学等相关专业;
2、10年及以上汽车行业工作经验及5年以上汽车金融行业管理工作经历,对汽车金融行业及融资租赁运作比较了解;
3、5年以上汽车连锁实体服务行业运营管理工作经验,全国总部运营管理经验优先;
4、熟悉融资租赁行业相关法律法规,有较为全面的融资租赁公司管理能力和带团队的能力;
5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道者优先;
6、熟悉连锁汽车服务店的整体运营管理工作,包括建店、培训、运营、人员管理、财务等各个环节的工作,曾经管理不小于30人的团队,曾经管理过3家以上的连锁汽车服务店。
7、有独立完成店面规划建店的经验,具备店面营运策略制定的能力,能够主导人员培训的体系建立及实施,具备必要的财务知识与技能。
8、具有市场拓展、财务分析或综合管理等经验丰富,具有良好的计划、控制、协调等能力;
9、具备较强的沟通协调能力与风险控制能力。
职责描述:
1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;
2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;
3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;
4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;
4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;
5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;
6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。
岗位职责:
1、通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率;
2、监控销售流程,确保达到宝马以及集团的要求,提高spq成绩;
3、执行宝马及集团的要求,使csi成绩达标,并不断提高;