为预防公司员⼯在⾼温⽓候环境下作业出现中暑现象，保证公司⽣产顺利进⾏，确保员⼯出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援⼯作，最⼤限度地保障员⼯的⾝体和⽣命安全特制定本预案。

2、职责及适⽤范围：

公司安全管理委员会为预案执⾏责任部门，本预案适⽤公司所有部门，重点防范单位是：定型⼯序、复合⼯序、检验⼯段、仓库、锅炉房、设备动⼒部、⾷堂等。

3、应急预案启动：

以《长江⽇报》刊登的当⽇最⾼⽓温为依据，连续三天最⾼温在37℃以上或当⽇最⾼⽓温达38℃时⾃动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执⾏各项⼯作措施。

4、应急预案实施

（1）设备动⼒部应加强夏季⽔电供应的管理，保证车间⽣产的⽤电和⽤⽔需要。如遇特殊情况需停电、停⽔，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的'预防⽅案。

（2）⼴泛宣传中暑的防治知识，使员⼯掌握防暑降温的基本常识；车间管理⼲部每天应加强车间⽣产情况的巡回检查，及时了解车间的⾼温环境和职⼯⾝体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

（3）设备动⼒部负责预先采购⼀批降温药品，按要求将药品分发给各⼯序各岗位。公司在各饮⽔处设⽴凉茶桶，保证每天有凉茶供应。

（4）车间各重点⼯序和重点⾼温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员⼯到阴凉通风处休息20分钟。

（5）公司⾷堂每天应向车间⽣产⼀线供应冰⽔⼆次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员⼯供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

（6）公司车队应保证随时预留⼀辆⼩车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

（7）中暑施救⽅法：

轻度患者：公司员⼯在正常作业时出现头昏、乏⼒、⽬炫现象时，应⽴即停⽌作业，防⽌出现⼆次事故，其他周边员⼯应将症状⼈员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉⽔、药品、湿⽑⼱等。并通知车间或部门领导。

严重患者：（昏倒、休克、⾝体严重缺⽔等）公司员⼯出现中暑时，作业周边⼈员应⽴即通知车间

或部门领导，并及时将事故⼈员转移⾄阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗⼈员来临时掌握第⼀⼿医治资料。公司办公室⽴即组织救援⼈员在第⼀时间将中暑患者转移到最近的医院进⾏观察、治疗。并上报公司。

（8）紧急事件应急处理流程：

正常⼯作时间及假⽇：

事件发⽣——通知部门或车间领导——办公室——安排车辆送医院救治——处理和善后⼯作

夜间：

事件发⽣——通知组长或值班⼲部——公司保安队长——安排车辆送医院救治——处理和善后⼯作