2、应急预案演练情况

为了提⾼救援⼈员的技术⽔平与救援队伍的整体能⼒，以使在事故的救援⾏动中，达到快速、有序、有效的效果。分公司会定期开展⼀次救援演练，应急救援训练已成为救援队伍的⼀项重要⼯作，所以在应急救援过程中分⼚还特别强调以下四点：

(1)演练时⼈员均必须准时到位，并配带好各⾃的防护⽤品。

(2)在救过程中应做到“⾃我保护，抢救他⼈”及积极有效的抢救。

(3)必须严格遵守有关领导的指挥，做到“以假论真”，有效地实施抢救措施。

(4)应急训练与演习的基本任务是：锻炼或提⾼队伍的突发事故情况下的快速抢险堵源及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果，开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

工厂夏季防暑降温方案5

炎夏即将来临，为给我公司员⼯提供⼀个清爽、舒适的⼯作环境，防⽌因⾼温天⽓给员⼯造成中暑等安全事故，根据⼯⼚的实际情况，特作出了20XX年防暑降温⽅案为员⼯带来清凉⼀夏，⼯⼚本着以⼈为本的信念，努⼒为员⼯着想，相信我们凯盛会越来越好！

⼀、车间⽔帘管控⽅案：

①当⼯作场所温度超过27℃时，则开启⽔帘，低于27℃以下时，则⽔帘处于关停状态。

②⽔帘每天开启时间为7：45时，员⼯下班前提前30分钟将⽔帘关闭。

③各车间西⼯负责每周在⽔帘⽔池内投放消毒粉。

⼆、药箱内药品的配置：

各药箱内增添减缓中暑效果的药物，如风油精、清凉油、⼗滴⽔等，配发到各现场药箱内。

三、清凉饮品的供应：

①饭堂每周三供应1次凉茶。

②饭堂中午供应绿⾖汤或稀饭。

③在⾼温⾼峰期（37℃以上）时，由⾷堂准备好凉茶，在下午2点时为员⼯发放。

四、车间局部⾼温部位加装风扇：

夏天局部温度⾼且不通风处，需安装风扇。由现场提出需求，并由环劳部实地监测温度后加装。

工厂夏季防暑降温方案6

进⼊盛夏季节，⽓温升⾼，为切实做好夏季施⼯现场防暑降温⼯作，保障职⼯的⾝体健康，防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和其他各类⽣产安全事故，特制订本办法。

⼀、安全部门要深⼊车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提⾼全员安全防范意识。

⼆、安全部门及办公室要密切关注有关⾼温天⽓的⽓象预报。

1、⽇最⾼⽓温⼤于或等于33摄⽒度，启动防暑措施：必须保证车间饮⽔供应充⾜。安排专⼈负责饮⽤⽔制冷，保证⾄少⼀⽇3次的冰⽔供应（但冰⽔不能过冰）。

2、⽇最⾼⽓温⼤于或等于35摄⽒度，启动⾼温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业⽅式，缩短员⼯连续作业时间；⾏政部除保证饮⽔供应充⾜外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿⾖⽔、酸梅汤、姜盐茶、西⽠等，并适时补充盐⽔饮品。

3、⽇最⾼⽓温⼤于或等于37摄⽒度，启动持续⾼温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业⽅式，员⼯连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；⾏政部除保证饮⽔供应充⾜，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐⽔饮品。车间必备⼈丹、藿⾹正⽓⽔、⼗滴⽔等防中暑药品。

4、⾼温补贴⼈⼒资源部根据公司《⾼温费规定》执⾏。

三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：⼈丹、藿⾹正⽓⽔、⼗滴⽔等。⽣产设备部结合⽣产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。

四、检查各车间防暑降温设备。⽣产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运⾏。

五、⾏政部积极改善职⼯⽣活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进⾏全⾯的检修。

六、切实做好卫⽣防疫⼯作。加强对饮⽤⽔、⾷品的卫⽣管理，避免⾷品变质引发中毒事件。⽣活区要进⾏定期的卫⽣检查，定期对场所进⾏消毒，避免病疫传播。

七、做好夏季防⽕⼯作。针对夏季炎热，燃蚊⾹、使⽤电器等易于发⽣⽕灾事故的实际情况，必须加强预防⽕灾措施。安全部门要对全⼚易燃场所进⾏定期检查，发现问题⽴即处理，同时按规定配备灭⽕器材。

工厂夏季防暑降温方案7

夏季的来临，⽓象台多次发出黄⾊⾼温预警信号，最⾼⽓温⼤于或等于35摄⽒度定义为“⾼温⽇”，连续5天以上“⾼温⽇”称作“持续⾼温”。为保障⼯⼈的⾝体健康、不断地改善劳动条件、提⾼劳动⽣产率，公司采取实际有效的措施进⾏⼚区防暑降温的⼯作。

⼀、保健措施

1、清凉饮料的供应⼯作，对⾼温和露天作业职⼯，应保障供给⾜够的符合卫⽣标准的清凉饮料。

2、要严格执⾏⼯时制度，合理安排作息时间，确保⾼温作业⼯⼈有⾜够的休息时间，严格控制加班加点。

3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备⼯作，定期深⼊车间进⾏巡回查看。

⼆、技术措施