（五）在疫情预警期间，全体员⼯做好⾃我保护⼯作，少出门、少聚集、勤洗⼿、勤通风、办公或外出均须佩戴⼝罩；各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事⽴即安排就诊或居家隔离，现场办公⼈员必须佩戴⼝罩。

（六）在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采⽤电话、微信、视频等分散的、⾮现场⽅式召开各种会议；要求员⼯尽量以⾮现场的⽅式开展⼯作。

五、应急响应

（⼀）响应程序

由领导⼩组统⼀协调指挥，各部门在领导⼩组的.统⼀安排下组织和实施疫情防控⼯作。

（⼆）具体措施

1.公司内发⽣疫情后，领导⼩组要迅速启动应急预案，所有部门进⼊应急⼯作状态，全体⼈员⼿机保证24⼩时开通，严禁关机或不应答。

2.领导⼩组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发⾄各部门，指导做好应对⼯作，并及时安排⼈员将公司疫情情况上报⾄监管部门、当地街道及卫⽣防疫部门。

3.各部门负责⼈应⽴即组织⼈员隔离已感染⼈员，并维护好现场秩序；迅速调查了解疫情发⽣的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中⼼，由其派专业⼈员和车辆来公司将已感染⼈员接往其处治疗。

4.办公室及各部门组织⼈员对已感染⼈员使⽤过的物品和所处办公区进⾏全⾯消毒杀菌处理，并要求与感染⼈员有接触的和同⼀办公室⼈员进⾏14天的隔离观察。

5.各部门务必对部门内情况⼀⽇⼀摸排，及时将有关情况报告领导⼩组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。

6.领导⼩组及各部门安排专⼈加强与当地街道、卫⽣防疫部门联系，随时接受疫情⽅⾯的预警预报以及对公司员⼯的确诊通知，协助有关部门全⾯做好预防、控制的安排⼯作。

（三）应急结束

当疫情得到有效控制后，疫情应急响应⼯作结束，但此后疫情的后续观察⼯作，视情况由各部门⾃⾏进⾏。

网约车疫情防控方案篇7

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控⼯作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常⼯作和⽣活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

⼀、防控原则

按照统⼀领导、及时反应、协调⼀致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常⼯作⽣活秩序。防控⼯作在单位疫情防控领导⼩组(以下简称领导⼩组)统⼀领导下进⾏。

⼆、防控措施

(⼀)⼈员防控

⼈员检测防控范围为单位员⼯。

第⼀类情况：⽬前在湖北⼈员。⽬前已在湖北地区尚未返回天津的⼈员须经领导⼩组同意后⽅可返回，未经同意不得擅⾃返回。(备注：本单位⽬前没有此类⼈员)

第⼆类情况：有密切接触⼈员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触⼈员;

与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回⼈员有密切接触(包含本⼈是返回⼈员，⼦⼥在湖北地区上学、上班返回⼈员)的⼈员。

1、与⾃确定为疑似或确诊病例前⼗四⽇有过近距离接触的⼈员，应⽴即上报保障⼯作组，

由保障⼯作组统⼀登记汇总在册。

2、密切接触⼈员应⽴即上报保障⼯作组，由保障⼯作组统⼀登记汇总在册。

由防控⼯作组负责通知汇总在册⼈员居家隔离，并对居家隔离情况进⾏密切监控，每天⼆次收集体温和⾝体状况等信息并向领导⼩组报告情况。⼀旦出现⾝体状况异常，经领导⼩组批准后及时报告当地卫⽣疫情防控部门。解除居家隔离时间为⾃最近⼀次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之⽇起后⼗四天内⽆异常。

第三类情况：其他⼈员。公司其他员⼯，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温⼀次，及时通过微信群上报。⼀旦出现发热或者⼲咳、⽓促、肌⾁酸痛⽆⼒等疑似症状，应该⽴即向防控⼯作组报告，经领导⼩组批准后及时报告当地卫⽣疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障⼯作组重新排查上述第⼆类情况⼈员。

(⼆)场所防控

对⼆楼会议室、⾛道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进⾏定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术⽀持。

门卫⼈员负责对进⼊腾达建筑⼈员的体温测量⼯作，体温异常⼈员⼀律不得进⼊;

进⼊腾达建筑⼈员⼀律要求佩戴⼝罩;

加强保安、保洁等⼯作⼈员的防疫教育和管理。

疫情期间，⾮经单位领导⼩组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使⽤⽹络交流⼯具。

三、信息宣传

疫情期间随时关注市政府卫⽣⾏政部门定期公布本⾏政区域的疫情信息，政府卫⽣⾏政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停⽌执⾏。

宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进⾏落实。单位系统⼈员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员⼯要给予必要的⼈⽂关怀，做到“隔离不隔⼼”。

四、综合协调

(⼀)做好所在单位⽣产经营⼯作的必要物资储备。