夏日炎炎，在日常的工作和生活中，做好防暑降温的工作必不可少，下面是小编为大家收集整理的职工食堂防暑降温方案措施精选6篇，希望对大家有所帮助。

职工食堂防暑降温方案措施精选1

⼀、⽬的

为了加强⾼温作业、⾼温天⽓劳动保护⼯作，为切实做好夏季施⼯现场防暑降温⼯作，保障作业⼈员的⾝体健康、不断地

改善劳动条件、防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和其他各类⽣产安全事故。

根据《中华⼈民共和国职业病防治法》、《中华⼈

民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等有关法律法规的规定，特规划本⽅案。

⼆、使⽤范围

XXX⽣产⼚所有⼈员及实习⽣

三、名词定义

1)⽇最⾼⽓温达到35℃以上、37℃以下为⼀般⾼温天⽓;

2)⽇最⾼⽓温达到37℃以上、40℃以下为中度⾼温天⽓；

3)⽇最⾼⽓温达到40℃以上为强度⾼温天⽓；

4)持续⾼温指连续5天以上“⾼温⽇”

5)⾼温天⽓作业是指⽤⼈单位在⾼温天⽓期间安排劳动者在⾼温⾃然⽓象环境下进⾏的作业。

四、实施时间

20xx年7⽉~20xx年10⽉（如室外温度持续36℃以上，实施⽇期适当顺延）

五、相关要求

1)法规要求：渝府办发〔20xx〕166号

在⾼温天⽓期间，⽤⼈单位应当按照下列规定，根据⽣产特点和具体条件，采取合理安排⼯作时间、轮换作业、适当增加

⾼温⼯作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少⾼温时段室外作业等措施：

⽤⼈单位应当根据市⽓象主管部门所属⽓象台站当⽇发布的预报⽓温，调整作业时间，但因抢险救灾、⼈⾝财产安全和公

众利益需要紧急处理的除外。

(⼀)⼀般⾼温天⽓，⽤⼈单位应当采取换班轮休等⽅式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露

天作业劳动者加班;⽤⼈单位应当切实做好⾼温天⽓防暑降温⼯作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材

正常运⾏。

(⼆)中度⾼温天⽓，⽤⼈单位全天安排劳动者室外露天作业时间应按照安监总安健〔20xx〕89号⽂件有关

规定执⾏，并暂停12―16时⾼温时段室外露天作业。

因⽣产⼯艺要求必须在⾼温时段露天作业的，⽤⼈单位应当合理调

整作息时间，并采取防暑降温措施。

(三)强度⾼温天⽓，应当停⽌当⽇室外露天作业。

因⽣产⼯艺要求必须露天作业的，⽤⼈单位应当合理调

整作息时间，并采取防暑降温措施。

2)现场现状：

(⼀)由于总装车间较热；上班时间⼀直当晒，不通风，顶棚是板房吸热，夏季温度可达到五⼗⼏度；(⼆)总装分⼚现场实

际温度⽐重庆天⽓报的温度⾼2°以上，7⽉9⽇总装分⼚已有4名员⼯中暑；

六、费⽤预算：

58,981元

(⼀)防暑⽤品预算：￥15,400元

(⼆)清凉饮料预算：￥18,300元