(4)预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。

3、突发疫情事件可能发生的区域、地点：公司内生产、办公、生活区域。

四、事件分级

1、重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

2、一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。

五、应急指挥机构及职责

1、应急指挥机构

(1)应急指挥部

成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：

a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。

b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。

c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。

d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。

(2)疫情防控工作小组

在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。

2、工作职责：

a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;

b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;

c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;

d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;

e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;

f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;

g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;

h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。

2、各部门、车间职责

(1)复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。

(2)复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

(3)出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。

(4)控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。

3、生产保障部

(1)保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

(2)负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

(3)做好水电气供给保障工作。

4、综合管理部

(1)督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。

(2)督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

(3)负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

(4)食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

(5)负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

(6)安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。