四、加强公共区域防护

(⼀)每⽇对公共区域进⾏全⾯消杀。

每⽇开始⼯作前，安排⼈员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫⽣间、更⾐室等公共区域进⾏消毒，尽量使⽤喷雾消毒，并做好消毒记录。

对⾼频接触的物体表⾯，如电梯间按钮区、扶⼿、会议室的话筒、桌⾯等，可⽤含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进⾏喷洒或擦拭，每⽇⾄少1次，可根据⼈流量等实际情况适当增加消毒频次。

个⼈办公⼯位区域内，对办公桌椅、电脑等每⽇进⾏消毒清洗作业，保持⼯位整洁⼲净。

(⼆)空调系统定期消毒，加强⼯作场所通风，保持空⽓流通。

定期对空调系统进⾏消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。

建议加⼤过滤⽹更换频率，每2⼩时对所有空调滤⽹、热回收机组滤⽹、空调机房地漏等区域⽤酒精消毒⼀次。

2-4⼩时开窗通风⼀次，每次20-30分钟。

(三)⼤幅精简现场集中开会和集体活动。

⼤幅精简⼤型会议、集中培训、⼤型活动和⼤型外部接待等⼈员聚集活动。

对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会⼈员应佩戴⼝罩，进⼊会议室前洗⼿消毒，会议时保持间隔，尽量不使⽤公共杯具。

会后⽤0.5%的84消毒液抹擦物体表⾯及地⾯。

(四)规范垃圾处理，进⼀步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。

放置废弃⼝罩专⽤箱，安排专门保洁⼈员对废弃⼝罩专⽤箱及周边进⾏清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(⼀)加⼤防疫知识宣传。

利⽤企业宣传栏、公告栏、微信群、企业⽹站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员⼯充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

(⼆)进⾏员⼯⼼理⼲预。

密切关注员⼯⼼理健康，⼀旦发现苗头问题，及时安排企业医务⼈员或专业⼼理⼲预专家开展⼼理健康⼲预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和⼼理伤害，避免极端事件发⽣。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及⼈员的管理。

服务⼈员每⽇进⾏体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触⼈员禁⽌从事⾷堂服务。

⾷堂采购⼈员或供货⼈员须佩戴⼝罩和⼿套，避免直接⼿触⾁禽类⽣鲜材料，摘⼿套后及时洗⼿消毒。

安保⼈员须佩戴⼝罩⼯作，认真询问和登记外来⼈员状况，发现异常情况及时报告。

(四)强化⾷堂管理，提倡⽤餐分时段分餐制。

强化⾷堂管理，确认⾷堂的安全卫⽣。

设⽴公共洗⼿消毒设施，供就餐⼈员餐前餐后洗⼿消毒。

⽤餐尽量采⽤分餐制，避免⼈员密集，餐具⽤品须⾼温消毒。

对于采取外送餐⾷、外部定点就餐的单位，应加强对供应商⾷品卫⽣、疫情防控等⽅⾯的管控。

(五)加强卫⽣间等重点部位的管理。

每2⼩时进⾏⼀次消毒清洗作业，中午⾼峰期，每30分钟进⾏⼀次。

所有洗⼿台保证⾜量的肥皂或洗⼿液，张贴正确洗⼿⽅法，提供流⽔洗⼿，引导员⼯正确的洗⼿。

六、有效应对疑似症状者出现

1、及时联系当地疾控中⼼请求指导处理。

出现发热、乏⼒、⼲咳等疑似症状者，企业应建议其⽴即就医并及时上报当地疾控中⼼，协助其开展相关调查处置⼯作。

2、隔离有密切接触的员⼯

做好办公场所及感染员⼯污染表⾯的消毒⼯作，并咨询疾控中⼼，是否隔离与其有密切接触的相关⼈员。