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暑假音乐节疫情防控专项应急预案精选5篇
大小:19.7KB 4页 发布时间: 2022-08-13 17:03:18 7.11k 5.33k

⼆、

1、做好会场环境清洁消毒。对桌⾯、座椅、门把⼿、⽔龙头等重点部位进⾏擦拭消毒,消毒后进⾏封闭管理。

2、加强会场通风。会议室使⽤前后通风,正确使⽤空调系统,保持单向通风,维持室内适宜温度。

3、会场门⼝放置免洗⼿消毒液或医⽤酒精。

4、定时对电梯进⾏清洁消毒,保持电梯风扇正常运转,引导⼈员分散乘梯。

5、严格卫⽣间清洁消毒,保证排风扇正常运转,保持空⽓流通和下⽔道畅通。

6、所有会议⼈员在进⼊烟台培训中⼼门卫处,需提交健康码,持健康码黄码、红码⼈员⼀律不得⼊内,⼯作⼈员要⽴即报告,妥善处置,总服务台做好⼈员实名登记,便于必要时开展追踪检测。

7、以下情形的⼈员不得参会:新冠肺炎确诊病例及⽆症状感染者,治疗期间及确诊后3个⽉内的;疑似病例及尚在隔离观察期的密切接触者;近14天有发热、咳嗽、咽痛、乏⼒、腹泻、⽪疹、结膜充⾎等症状未痊愈者,未排除传染病及⾝体不适者;近21天有国内疫区旅居史、接触史的。

8、所有参会⼈员要科学合理佩戴⼝罩,并随⾝携带备⽤⼝罩,保持科学距离。

9、参会⼈员如有条件的,宜提前在当地进⾏核酸检测并随⾝携带相关证明。

10、合理安排就餐,提⾼就餐⼈员分散度,保持就餐环境⼲净整洁,⼊⼝处放置消毒酒精和洗⼿提⽰牌,保持餐厅通风,合理使⽤空调。

11、加强餐厅和⾷品加⼯制作区环境清洁消毒,严格餐饮器具消毒,落实⾷品安全措施。

12、做好客房通风消毒,以开启门窗⽅式进⾏客房通风,加强室内空⽓流通,每天定时进⾏常规

清洁消毒。

13、做好交通⼯具的防护管理。

14、预留两间客房,作为临时处置点,对突发性发热⼈员进⾏临时隔离、转诊。

暑假音乐节疫情防控专项应急预案3

⼀、常规筛查。

复课后,对进⼊培训场所的全体员⼯与学员监测体温和健康状况,班主任或带班教师每天关注学员的出勤情况和⾝体健康状况,做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记⼯作。

⼆、发现报告。

开展筛查时,如发现发热症状患者(体温超过37.3度的发热者),检查⼈员应迅速向学校负责⼈报告,机构负责⼈需⽴即报告卫⽣疾控部门和教育主管部门。

三、患者隔离。

患者员⼯戴⼝罩马上去医疗机构发热门诊就诊;患者学员应戴上⼝罩在培训机构内临时隔离,并及时告知家长送医疗机构发热门诊就诊。在送诊同时做好情况登记、上报⼯作。

四、病例甄别。

配合医疗机构迅速做好病例甄别⼯作,应核查其近期是否去过重点疫区,有⽆新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚集性病例接触史,分别按以下程序处置:

1、如果有,应⽴即就地单间隔离,并送属地卫⽣疾控部门,由疾控部门转运⾄定点医院进⾏进⼀步检测(核酸),协助开展密切接触⼈员的信息排查与处置,并报区教体局,由区教体局报告区政府和市教体局。

2、如果没有,继续在医疗机构发热门诊进⾏治疗。必要时可对发热病⼈进⾏核酸检测。机构在及时上报信息的同时,需及时了解患病⼈员动态情况,做好相应后续⼯作。

3、对出现确诊病例的,视情对培训场所实⾏封闭式硬隔离。确诊病例的诊断应以卫⽣疾控部门为准。

五、场所消毒。

⼀旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫⽣疾控部门指导下,依据相关法律法规,对患者所在的场所、排泄物分必物、接触过的物品及可能污染的其他物品进⾏⼀次彻底的终末消毒,做好对物体表⾯和空⽓的消毒。

六、应急指挥。

⼀旦出现疑似或确诊病例,主管教育部门应在第⼀时间成⽴临时现场指挥部,配合属地卫⽣疾控部门开展现场防控⼯作,在卫⽣疾控部门的专业指导下,进⾏消毒和隔离等⼯作,严防疫情扩散,同时报区政府和市教育局。

七、应急停课。

⼀旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫⽣疾控部门指导下,迅速按要求启动应急停课程序。全机构应急停课的申请,由区教育局批准,并向区政府和市教育局报告。个别及少量学员因其他病情或防控⼯作需要停课的,由培训机构酌情决定。

暑假音乐节疫情防控专项应急预案4

突发性重⼤传染病疫情是指按照甲类管理的⿏疫、霍乱、传染性⾮典型性肺炎、⼈感染⾼致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新发现或突然发⽣,造成或者有可能造成⼈民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流⾏,含国家卫⽣健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控

制措施的⼄类传染病。

⼀、编制⽬的

为了提⾼公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能⼒和⽔平,规范疫情控制进程中的具体作业⾏为,减轻或消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员⼯及顾客⾝体健康与⽣命安全,维护正常的经营秩序,根据《中华⼈民共和国传染病防治法》、《突发公共卫⽣事件应急条例》、《国家突发公共卫⽣事件应急预案》、《传染性⾮典型性股炎预防应急预案》,《国家突发公共卫⽣事件相关信息报告管理⼯作规范》等法律法规,结合公司实际,制定本应急预案.

⼆、⼯作⽬标

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