2.负责医疗废物的安全转运及管理。

3.负责环境消毒及终末消毒处置工作。

4.负责后勤保障服务工作。

（五）技能培训演练组

组长：培训部负责人

成员：以培训部、护理部、感控科为主抽组3-5人

职责：

1.围绕病例的发现、报告、隔离、规范化诊疗、核酸检测、感染防控、职业防护等开展全员培训。

2.开展疫情防控和医疗救治应急演练，提高全体员工疫情防控能力和水平。

（六）护理协调组

组长：护理部主任

成员：以护理部、门诊部、发热门诊、预检分诊、及相关临床科主任、护士长为主抽组，3-5人组成。

职责：

1.做好门急诊、住院楼入口处预检分诊工作。

2.做好住院病区陪护及探视管理工作。

3.普通病区预留出应急隔离病房。

（七）急救转运组

组长：后勤部负责人

成员：以急救中心、后勤车队保障人员为主，组成2-3个转运小组（含医生、护士、司机、担架工）。

职责：

1.负责疑似及确诊患者的转运工作。

2.做好个人防护、负责转运车辆的终末消毒处置。

（八）信息保障组

组长:信息中心主任

成员：以信息中心为主抽组。

职责：保障发热门诊及院内隔离点的患者挂号、缴费等，保障信息畅通。

（九）志愿者服务组

组长:主任

成员：根据疫情发展形势及实际防控工作需求，从宣传、工会等部门抽调2-3人。

职责：

1.调度全院志愿者参与预检分诊、导诊等工作。

2.维护就诊秩序。

3.安抚相关人员，避免恐慌情绪。

四、应急处置

（一）疫情监测与报告

1.加强预检分诊工作，检查所有进入医院的人员口罩佩戴情况、测量体温、查验健康码及行程码，询问流行病学史。无法出示“健康码和行程码”的患者，需通过人工通道，详细询问并记录流行病学史。发现健康码异常人员，应向患者告知相关规定及就诊流程，做好登记，按指定路线陪送送至发热门诊，与发热门诊做好交接。确保所有就诊患者经过预检分诊后进入门诊诊疗区域

2.合理设置就诊及等候区域，优化就诊流程，避免人群聚集。实行一患一诊室，维持良好的就诊秩序，宣教咳嗽礼仪、手卫生知识。

3.严格落实首诊负责制，加强流行病学问诊，早期识别新冠肺炎临床症状。按照新冠肺炎诊疗方案要求，加强对新冠肺炎疑似病例的诊断，不漏诊任何一个可疑患者。

4.普通门诊如发现异常病例（①呼吸道症状等新冠肺炎相关临床表现；②具有新冠肺炎影像学特征;③发病早期白细胞总数正常或降低,淋巴细胞计数正常或减少）由专人按指定路线引导至发热门诊就诊，防止与其他患者密切接触

5.发热门诊实行24小时值班制，安排具有呼吸道传染病或感染性疾病诊疗经验的医务人员出诊，发热门诊就诊的患者均应当进行核酸、血常规检测，必要时进行抗体检测、胸部CT检查，核酸检测结果反馈前，应当将患者安置在发热门诊进行留观，不得以任何理由推诿病人。