其次，为了高效把控内容质量和产出效率，还需要设计出专业化的内容模板：由于内容是整个视频的灵魂，所以成员的选择，一定要选择有新意、会撩人的强运营型人才。

一般而言，做内容设计，开头要吸引关注，好比提问，或者场景的引入；正文，要充分产生共识、或者有趣，或者有料，让用户愿意看完；结尾部门，可以引导用户进行互动，或者留悬念，让用户观察下一条视频。

针对企业抖音短视频APP号而言，基本可以把内容分为三种类型：

我需要打磨一套内容模版，形成一个循序渐进的完整视频观察体验。

1、知识讲解型

知识讲解型比拟于其他两种方式，内容产出难度低，打造的本钱低，花费的精力少，但是单个视频的增粉量不会太高，做知识讲解型的内容，要与产品相关，匡助后期变现；

3、娱乐剧场型

娱乐戏院型对团队的新意能力要求极高，制作水平的要求也极高，要求剪辑的水平、运镜的能力要高，内容单个视频增粉量更高，但增长不乱性不一定强，与产品的相关度较难掌握，与后续的变现可能较难承接，对用户认知品牌匡助作用较大。

3、感官体验型

最后，还要留意一些内容运营的技巧：由于感官体验，要求能将产品的细节，更生动直观的展示给用户，所以对拍照的要求很高，感官体验型的后续变现能力比较强。

四、更新频率

建议团队提前预备好至少3天的内容，到期按日更新就好，从而保证品牌内容输出质量和数目的不乱。

五、互动管理

建议提前在企业内部，要提前做好评论的预设和治理，发布内容时，展示企业一个良好的形象，引导用户的舆论

假如想把视频打爆，还要常常与用户互动。

六、导流规划

而假如是糊口娱乐类的网红孵化，可以借助抖音短视频APP的流量，来增加本人在微信、微博、小红书上的流量。

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假如是实体产品，可以直接添加商家地址，利便用户跳转到舆图搜索页面，利便用户去实体店消费。

七、抖音变现

通常来说，有这四大变现模式：明确定位、组建团队以后，内容可以持续的进行输出了，但是变现仍是一个题目，企业到底应当如何变现呢？

1、引流到企业社群

通过私域流量的运营，个人号的打造、社群的运营，进一步增强粉丝的互动，实现变现。

当后期有了一定数目的粉丝，就可以在本人的个人主页里放微信号，建立本人的私域流量，为下一步营销做预备。

2、开直播

假如你的抖音短视频APP，有IP人物，就可以开直播，在直播中与粉丝互动，宣传品牌的产品。

抖音短视频APP刷礼物也是一种变现手段，抖音短视频APP上的礼物可以直接在"我的"选项中进入"钱包"兑换成人民币就行。

3、抖音购物车功能

抖音短视频APP达人可以用视频方式，直接引导用户到抖音短视频APP橱窗购买视频同款产品。

抖音短视频APP降低开放购物车的尺度，很轻易申请购物车功能，可以直接链接到淘宝。

4、接广告

感觉有收成，记得点赞关注我，想了解更多私信我就好，给你更多的干货内容。

假如企业做的是垂直领域的视频，有特定的粉丝人群，就可以找有广告需求的甲方合作广告推广。

抖音短视频APP短视频凭借代入感、传播力强的特点，以及粉丝迅猛发展的势头，越来越成为取代图文，成为场景营销最重要的战场。

价格方面，一般按照粉丝量定价，每个粉丝2~6分钱，假如你的企业号已经成为大号，有数百万粉丝，可以按照视频定价，一般一条精品视频几万到十几万不等。

抖音短视频运营策划方案范文2

1、首先是要做企业分析，企业在众多的同行中具备哪些独特优势，我们应该从哪些方面入手进行抖音推广。

如果对企业的认知不够，很难做出有效果的短视频运营方案。

2、其次是要做用户分析，为什么要做抖音平台的用户分析？

因为要了解喜欢刷抖音的那一批人里面，会有多少是你们的目标受众？他们都喜欢看什么类型的内容？如何通过内容去吸引他们的关注，粘住他，让他成为你们忠实粉丝，***后成功变现。