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人事助理岗位职责范文15篇
大小:20.25KB 4页 发布时间: 2022-04-27 17:23:34 3.46k 1.94k

人事助理岗位职责6

1、负责公司行政、总务日常事务;

2、负责各类会务的安排工作;

3、协助上级制定公司行政、总务管理制度并监督执行;

4、规划执行总务保洁、维修、水电、食堂、门卫工作;

5、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作;

6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

人事助理岗位职责7

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、擅长员工培训,能自主完成员工培训;

4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

人事助理岗位职责8

1、负责推进各项人力资源管理制度和管理办法的执行;

2、负责薪酬、社保公积金等数据审核,关注人工成本;

3、负责绩效的考核管理,并参与绩效考核的制定;

4、负责劳动关系管理,处理工伤劳资问题;

5、领导交办的其他工作。

人事助理岗位职责9

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;

4、建立公司职位流动和晋升体系;

5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;

6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;

7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;

8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

人事助理岗位职责10

1、负责公司网络平台的直播(不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等);

2、良好的沟通能力,性格开朗,应变能力强,有自信心,善于与粉丝互动调动气氛,维护聊天室的秩序;

3、进行粉丝运营,和粉丝保持互动,提高粉丝粘性;

4、网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为;

5、稳定上播,按时直播,维护直播间的正常秩序;

6、遵守公司规章制度,配合公司安排。

人事助理岗位职责11

1、员工劳动关系入职,离职,调薪等相关手续办理。

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