5）负责疫情防控制度的培训、指导以及督导；

6）负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。

3、各部门职责

1）负责组建部门防疫小组及成员，部门负责人为第一责任人；

2）负责确保公司各项防控工作的落实；

3）负责员工的防控教育、安全教育工作；

4）负责加强部门防控管理，宣导在岗人员佩戴口罩，并督促完成，发现有发热及身体不适人员，需及时上报；

5）负责领取防疫的防护物资，并发放，做好登记；

6）负责做好所管辖办公区的清洁管理与消毒工作；

7）负责协助综合办公室摸排人员身体健康状况工作；

8）负责协助配合防控执行小组开展的疫情防控各项工作。

9）负责协助疫情防控小组临时安排的其他事情。

4、员工本人职责

1）认真学习并严格执行公司疫情防控工作的各项要求，遵守疫情防控各项管理规定；

2）如实申报本人动向，健康信息，不得迟报、漏报、谎报和瞒报，对所填写内容负责；

3）上班期间必须佩戴防护口罩，严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离；

4）负责做好工作区域的通风，公用办公设备、固定电话的消毒工作；

5）不得泄露确诊感染病人、疑似感染病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

二、员工管控情况

1、员工健康监测

每天由综合办公室逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。

如体温在37.3度以上的，或有与高风险地区相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，进行隔离。

2、对员工进行以下防护教育

1）上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

2）上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；

3）严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

4）废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；

5）办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

6）防疫期间严禁开空调（含中央空调）；

7）做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟；

8）打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9）饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

10）如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足，应及时向负责人汇报；

11）下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

3、人员互动管控

1）内部互动

a.传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

b.疫情期间，减少内部会议，多采用电话或者视频会议方式讨论。

c.如需进行会议，与会人员佩戴口罩，进入会议室前洗手；开会人员保持间隔；控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。

d.会议结束后1小时内，根据公共区域管控要求对会议室进行消毒。