（二）各级管理人员要坚守岗位、靠前指挥、及时掌握第一手疫情资料及工作要求；

（三）做实做细疫情监测、排查、预警等工作，准确了解员工及家属健康状况，了解员工村组社区疫情防控情况，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；

（四）引导员工积极学习疫情防控知识，做好科学防护。

三、具体应对措施及工作流程

（一）开展宣传教育工作。

领导小组组长落实地方政府部门提出的各项防控措施，加强对企业内部人员的健康监测，监督从疫区或外地返回人员必须居家观察14日；联络员建立单位台账并定期监控，严防新型冠状病毒感染的肺炎传播。

（二）严格按要求做好信息报送工作。

联络员根据汇报情况每日上午12点前报公司微信群及阎良区有关部门防疫工作微信群和关山街道微信工业群（公司总部按照高新区要求进行信息传递），要求确保信息无漏报、瞒报、错报。

（三）做好往返人员的统计及管理工作

1、收假前组织员工通过微信填写往返人员情况；

2、领导小组组长及副组长要知情、负责、抓落实，牵头组织做实做细此项工作，确保人员往返信息上报的准确性，避免错报、漏报、瞒报；

3、自外返回的人员必须如实准确的回报自己的详细活动情况，以便工作人员统计回报，领导小组负责人要做好监督工作。

（四）各部门负责人要根据实际，确定开工或收假后的风险评估。

（五）行政人事部做好的防护用品、消杀毒剂及应急物资准备工作。

1、准备消毒液等物品，分发给各部门并由各部门对重点部位及各办公室视具体情况实施消杀毒工作。

2、联系厂家购买口罩、消毒水、消毒工具等防疫物品，并定期发放给职工。

3、安排相关人员在公司开展联防联控工作，如办公区、餐厅等重点部位展开消杀毒等疫情防控措施（产业园由园区落实人员进行人员健康和消消毒）。

（六）财务部做好防疫应急资金的保证。QHSE部在进行防疫工作的基础上，进行开关前的安全监护和控制。

（七）领导小组组长安排门房出、入口设置疫情检测站(专人负责，配置登记表、红外检测仪、消毒液、医用酒精等)，领导机构必须一把手牵头，各部门安排生产、库房、办公室指定值班监督人员并开展疫情防控工作。

（八）春节后复工员工消毒防护措施

1、上班途中：正确佩戴口罩，不乘坐公共交通工具，要求步行、骑行、自驾上班。

2、进入公司或工业园：门卫设置体温监测和消毒液洗手，若测量体温超过37。2℃，不得进入，回家观察休息，必要时到医院就诊。

3、进入办公区域：保持办公区环境清洁，每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。保持勤洗手、多饮水习惯。

4、工作期间：疫情未得到全面控制期间，尽量减少外出办事活动，通过电话、邮件、微信、传真等手段解决。

内部会议采取微信群或电话等方式进行。

（九）外部来访人员消毒防护措施：

1、杜绝外部人员进厂。若必须进入的，应严格执行访客登记消毒制度。

2、执勤人员在进行详细登记、测量体温，体温正常后进行人员消毒、配发一次性口罩后，由专人接待，全程由专人员陪同，按要求佩戴口罩，业务办理结束后由接待人员负责送离本单位。

3、外来人员使用过的废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

（十）室内外环境消毒措施：

1、公共区域消毒：保洁人员每日对门房、楼梯、餐厅和办公室、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒（产业园餐厅操作间由厨师进行）。

2、垃圾桶消毒：垃圾要及时清运，未清运的垃圾要置于有盖的桶内，每天用消毒液喷洒垃圾桶内外表面。

四、工作要求

（一）强化风险意识，做好疫情防控。充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，切实把员工的生命安全和身体健康放在首位，细化工作措施，抓好工作落实。

（二）强化监督检查，严格责任落实。公司疫情应急防控领导小组成员要认真履行职责，积极开展工作，因防控措施不力造成严重后果的，要追究责任。

（三）加强应急值守，保障信息报送。要切实加强春节期间及收假后的应急管理工作，加强信息报送，及时在公司微信群回复情况及措施，落实”日报告””零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

附：疫情防控材料及措施

材料：测温仪、喷雾器、防护口罩及84消毒液、75%酒精。

每天进厂测温、消毒、询问、登记。

人员75%酒精消毒每天1次，公共场所每天2次，餐厅及操作间3次。