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隔离酒店疫情防控工作方案最新5篇报告
大小:30.87KB 9页 发布时间: 2022-09-06 09:22:37 6.84k 6.77k

以下是小编为大家整理的有关于隔离酒店疫情防控工作方案最新5篇报告,希望可以对大家有帮助。

隔离酒店疫情防控工作方案最新1

*月**日,开发区6号隔离点成立了。自成立之日起,*号隔离点一直都承担着较重的隔离任务。但是在抗击疫情的同时,这里也上演着一幕幕暖心故事,这些暖心小事,也成了抗疫特殊时期最珍贵的记忆。

在被隔离人员送来之初,隔离点工作人员在给每位隔观对象输入信息时,特别心地对照了隔离人员隔观期间的生日信息。如果有隔离人员的生日刚好是在隔离期间,工作人员就会通过定制生日暖心卡和蛋糕,为隔离人员送上小小的惊喜。感动于隔离点入微细致的暖心服务,在*月**日学雷锋纪念日,刚解除隔离不久的的某装饰材料公司负责人就送上了锦旗。隔观对象卢某是学校老师,一家三口刚住进去就在朋友圈留言,点赞隔离点“住宿设施齐全、环境优美,工作人员耐心认真”。小盛和父亲从湖北回金后分房隔离3天后,当得知第二天要撤后,直言“我不想走”。无独有偶,一隔观对象在隔离的第7天发生自然流产,送医院治疗后,隔离点建议她回家休养,却意外收获感动“这里比我家里照顾得还要周到和细致,我要在这里多住几天。你们对我无微不至的关心,比起自己一个人在家好多了。"*号隔离点负责与各隔观对象沟通的志愿者毛森打开微信介绍,“有些隔离人员回去后,还不忘发来微信报平安,或直接发来日记截图,字里行间流露出满满的感激之情。”

*月**日,隔离点90后医生施爱瑾整理了一份当天新增隔观人员健康报告,“XX近期湿疹加重,予派地松药膏外用(自备)XX有痛风病史,长期服用非布司他,嘱低嘌呤饮食,XX有慢性荨麻疹病史,长期服用药物治疗XX有青霉素、头孢过敏史.…”"报告中每条信息的收集,都是她身着防护服,在一次次引导新隔离人员入住前了解到的。“了解清楚隔观对象的基础疾病,及时关注他们的身体状况,是我们隔离点医生最重要的使命。"施爱瑾说。

据了解,截至目前,*号隔离点已先后安全解除了对400多名黄色、橙色人员的隔离。驻扎在隔离点的工作人员告诉记者,虽然疫情有所缓解,但是只要在隔离点一天,他们仍然会用心服务好每一位隔离人员,让他们体会到家人般的温暖。

为了尽快遏制疫情,切断传染途径,船营区征用了多家酒店宾馆,对密切接触者和次密切接触者进行集中隔离观察。区政协常委孙东健于*月**日下午接到区疫情防控通知,派往旅游宾馆隔离点工作,主要承担综合及后勒保障任务。

疫情期间如果满足隔离条件那么就会被隔离,以下小编为大家整理了有关于隔离酒店疫情防控工作方案精选范文,希望对大家有帮助。

隔离酒店疫情防控工作方案最新2

一、新型冠状病毒的病原学特点

1.1新冠病毒已被纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防控制措施。

1.2经呼吸道飞沫和接触传播是主要的传播途径。

1.3目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者。无症状感染者也可能成为传染源。

二、基本要求

在海南省餐饮酒店行业复工服务接待过程中,识别病毒传播途径,采取必要的、适当的措施,是未来一段时间服务顾客的前提和基础。

2.1各复工经营单位,须成立防控工作小组,落实主体责任,做好信息采集工作,建立报备制度。

2.1.1防控工作小组明确责任人,且应由第一负责人或指定专人全面负责,设计有效的应对流程,完善应急机制。

2.1.2复工前全面采集了解上岗员工假期动态并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工暂不返程返岗,并做好14天医学观察。

2.1.3要求所有员工对待疫情,不得隐瞒,如有出现发热、咳嗽等不适症状以及与来自新冠肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备,并要求员工应当按照要求居家观察14日。

2.2做好复工防护物资的准备。企业应在复业前时,准备以下防护物资,包括但不限于:医用外科口罩(一次性口罩)、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品,配备红外线测温仪等。

2.3疫情期间工作人员应严格按照使用方法使用消毒液体,避免接触到菜品、成品。

2.4禁止经营、贮存野生动物或野生动物制品。

2.5在疫情防控解除前,餐饮服务单位禁止接待大规模聚餐活动,建议外卖暂代堂食;对具有餐饮服务功能的宾馆酒店,不得安排在餐厅就餐,一律实施外卖和配送服务。

三、复工经营服务指南

3.1人员基本要求。

3.1.1各复工经营单位,应做好员工返工防护知识培训。要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,抵达后第一时间勤洗手。

3.1.2员工每天进入工作区域前,应安排专人检测体温,体温正常可入内工作。若员工体温超过37.3℃,应要求员工回家观察休息。工作中一旦发现员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状,应立即停止工作,及时前往医疗机构就诊。

3.1.3上岗必须时刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔2-4小时使用酒精消毒一次,确保防护效果),保持勤洗手、多饮水,避免手部与食物直接接触,接待顾客应双方佩戴口罩。

3.1.4摘口罩前后做好手部卫生防护,设专用带盖垃圾桶,废弃口罩放入专用垃圾桶内,每天使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

3.2制定疫情期间员工档案管理制度,形成每日一报送制度,档案记录应包括但不限于每日出勤人员姓名、身体状况、工作岗位等。

3.3对于餐饮酒店企业员工集体宿舍,应加强管理和宣传,做好防护。

3.4食品加工制作要符合《餐饮服务食品安全操作规范》规定。

四、经营场所环境要求

4.1保持就餐场所内部环境整洁,餐具等使用前后必须洗净并消毒。

4.2尽可能配备有杀菌作用的洗手液。

4.3每天对就餐场所、保洁设施、人员通道、电梯间和洗手间及经常接触物品(如门把手、楼梯扶手等等)进行消毒,条件允许的情况下增加消毒频次。

4.4厨余垃圾加盖、分类及时清理,设专用带盖垃圾桶处理口罩垃圾。

4.5经营场所保持通风,在疫情防控解除前禁止使用中央空调。

五、经营服务规范指南

5.1在疫情防控解除前,餐饮酒店企业建议打包带走暂代堂食,增加打包外卖服务,增加线上平台外卖服务及外卖窗口。

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