密切留意自己及同事是否有发热、咳嗽等症状，出现此类症状一 定要及时到当地正规定点医院就医。

11尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工外出。

12严格控制无关人员进入加油站。

3.2预警发布与预警行动

3.2. 1普及新冠肺炎疫情防控知识，通过各种形式，做好预防宣 传教育工作，使职工具有防控传染病的意识，从而养成良好的个人卫 生习惯，提高员工的自我防护意识。

3.2.2发现员工上班体温高于37. 2°C后，班组长应立即向站长 汇报。安排员工到就近医疗单位就诊。并如实填写疫情防控日报表。 站长根据情况向上级主管部门汇报，通知各部门作好应急准备。

4、处置措施

4.1响应级别分级

特大突发事件：当公司内职工和家属1人以上发现为确诊病例。

重大突发事件：当公司内职工和家属1人以上发现为疑似病例。 一般突发事件：当公司内职工上班体温高于37.2摄氏度。

4.2响应程序

（1） 一般突发事件

1发现员工上班体温高于37.2°C后，班组长应立即向站长汇 报。安排员工到就近医疗单位就诊。并如实填写疫情防控日报表。站 长根据情况向上级主管部门汇报，作好应急准备。

2加强对发热病人的追踪管理；

3严格落实本预案第3. 1条预防措施

（2） 重大突发事件

1对疑似病例所在班组及公司内接触人员按要求进行隔离。并 对患者工作的房间、地点、设备或办公室等场所进行重点消毒处理。

2加强对疑似病例的追踪管理；

3严格落实本预案第3. 1条预防措施

（3） 特大突发事件

根据政府及相关部门要求对所有员工进行隔离、治疗。封闭加油 站出入口，禁止车辆人员进入。停止加油站运营。

5、 预案调整、应急结束

①根据上级卫生部门指示，随时调整防控措施。

2根据上级卫生部门指示，新冠肺炎疫情得到有效控制后，终 止本预案。

3新冠肺炎疫情应急处理结束后，领导小组应及时组织有关人 员对疫情处置工作情况进行评估。评估内容主要包括事件概况、现场 调查处理概况、所采取的措施效果、应急处置过程中存在的问题和取 得的经验及改进建议。

4所有有关人员应了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处 置程序等。

本预案自发布之日起实施。