（5） 饮用水若干箱。

（6） 准备好培训的场地和培训设备。

2、参加演习管理处

（1） 做好组织安排工作，提前向人力资源部上报参培人员名单。

（2） 安排好管理处各项工作，对参培人员进行事先培训。

（3） 要求员工自行携带纸、笔，穿好工装、佩戴工号牌。

3、公司总部

（1） 培训人员准备好课件。

（2） 行政部准备好横幅和一定数量的毛巾。

三、注意事项：

1、公司总部及项目工作人员应提前收听天气预报，如遇大雨天气可以改期进行。

2、天气炎热，谨防员工中暑，可事先准备好防暑降温药品和饮品。

3、公司总部工作人员应提前一天至演习项目现场进行踩点，并与项目负责人进行规划安排。

4、演习所在项目应提前做好人员、器具的准备，包含培训场地及培训设施设备，人员用餐等。

高层火灾应急演练方案4

一、演练目的：

为了提高项目部员工的火灾防范意识，普及火灾常识，掌握火灾逃生自救知识和技能，有效预防各类火灾事故，项目部本着以直观、规范的火灾演练观摩，使职工掌握简单的火灾预防和逃生自救常识。以此加强消防安全四个能力（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力）的建设。

二、危险性分析

冬季风高物燥，是火灾隐患的高发期。进入冬季以来，生活区用电、用火日趋增加，有发火灾的各种可能因素逐渐增加。

三、参观人员

驻地办、总监办相关人员、项目总工、副总工、现场专职安全员及全体员工。

四、应急演练组织体系和职责划分

（1）消防演练指挥中心

总指挥：

职 责：负责根据事故的性质、程度决定是否启动应急救援程序和启动级别。负责应急演练期间总体工作的安排。

分项指挥：

职 责：与总指挥一起负责应急演练期间总体工作的安排或受总指挥委托行使总指挥职责。

技术负责人：

职 责：具体负责应急现场结构物评估以及应急措施技术性决策和协助灭火指挥工作。

信息联络负责人：

职 责：应急预案期间保证项目部内、外通讯的正常。

协调工作负责人：

职 责：应急预案期间对各项应急工作所需人员、物资进行协调处理。

安全负责人：

职责：对应急预案演练期间各项灭火方案的安全性进行分析、评估。保证各项应急工作的安全、有序进行。

（2）专业应急小组负责人及其职责

a）义务消-防-队：

A、队长：

B、队长：

设两个义务消-防-队：