（六）其他要求

1、要充分认识到疫情的严重性，要求各级人员严格按照疫情注意事项做好个人防护和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服从网吧统一安排，外地返岗人员必须按照规定主动做好居家隔离观察，防止疫情蔓延和传播，保证人员的身心健康。

3、要求在疫情期间不造谣、不信谣、不传谣，做到不聚会、聚餐、聚众闲谈。

大型活动疫情防控应急预案精选范文7

（⼀）落实防控主体责任。严格执⾏疫情防控规定，按照咸阳市有关疫情防控技术指南，制定本场所防控具体措施和应急预案，并开展应急演练，提⾼处置能⼒，将⽇常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各个防疫环节的责任落实到具体岗位和个⼈，并根据疫情防控的要求，及时动态调整。

（⼆）做好⼊场检测登记。配备测量体温设施设备，并安排专⼈值守。进⼊场所必须佩戴⼝罩，测量体温。拒绝佩戴⼝罩或者体温异常的，应当拒绝其进⼊。

（三）坚持预约限流。严格执⾏⼈员预约限流措施。应当间隔就坐，保持1⽶以上距离。歌舞娱乐场所、旅游景区、应当安排⼯作⼈员在现场做好⼈员疏导。

（四）加强清洁消毒。建⽴《清洁消毒记录表》，明确消毒范围和频次，记录消毒时间、责任⼈等信息。应当对场所营业区、通道、出⼊⼝、⾏政办公场地等公共区域进⾏全⾯清洁消毒。

（五）加强通风换⽓。在条件允许情况下⾸选⾃然通风。如采⽤集中空调通风系统应在开启前检查设备是否正常，保持新风⼝清洁；加强对冷却⽔、冷凝⽔的卫⽣管理，定期对送风⼝等设备和部件进⾏清洗、消毒或更换；

（六）配备防护⽤品。配备充⾜的⼝罩（建议配备符合⼀次性使⽤医⽤⼝罩标准或相当防护级别的⼝罩）、体温检测设备、⼀次性⼿套、洗⼿液、消毒剂等消毒防护⽤品。在公共休息区、洗⼿间等区域配备洗⼿液、速⼲⼿消毒剂等清洁消毒物品，便于消费者和员⼯随时清洁消毒。消毒物品应当严格按照说明书正确储存和使⽤，远离⽕源和电源，不得混⽤、混放。应当定期检查防护⽤品，及时补充更换。

（七）规范垃圾处理。设置专⽤垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃⼝罩、消毒纸⼱等⽤品投⼊专⽤垃圾收集容器，有条件的⽤塑料袋密闭扎紧后投放。垃圾收集容器应当做到⼲净整洁⽆异味，防⽌满冒，⽇产⽇清，并定时定点对垃圾收集容器及周边区域地⾯进⾏消毒。

（⼋）排查⽕灾等安全隐患。及时排查消毒⽤品存放、电源管理等安全隐患，加强⾃查⾃检，不符合安全条件的⽴整⽴改。

（九）做好员⼯健康监测。按照要求做好员⼯健康管理，建⽴《员⼯健康记录表》，每⽇对员⼯进⾏两次体温检测，随时掌握员⼯健康状态、出⾏轨迹等情况。发现员⼯出现发热、咳嗽、乏⼒、⿐塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去定点医疗机构就诊，并跟踪相关情况。

（⼗）减少员⼯聚集。员⼯上岗应佩戴⼝罩，⿎励实⾏错峰就餐、分散⽤餐。科学管理⼯作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员⼯减少不必要外出，尽量避开密集⼈群，避免在公共场所长时

间停留。

（⼗⼀）加强防疫宣传。演应当在醒⽬位置通过设置提⽰牌、摆放宣传品、电⼦显⽰屏等多种⽅式，加强疫情防控知识科普宣传，提升员⼯及消费者的疫情防控意识。做好发现疫情时的应对处置。

（⼗⼆）发现疫情应当及时向属地相关部门报告，⽴即启动应急预案，做好现场管理，避免恐慌，在采取相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接触者的排查管理并暂时关闭场所。

大型活动疫情防控应急预案精选范文8

根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律文件，为落实疫情防控德育教育工作的要求，保障我单位正常生产经营生产教育工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原则

1、广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防其他工作，关注返程员工异常情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病症及时采取有效措施。

2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

3、全面提高应急机制，快速预警反应管理机制，进一步增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。

二、组织领导

1、成立新冠防控工作小组，由滕代远总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及工作实施统一指挥。各岗位有关负责人任组员，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。

2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。

3、整个公司以相关部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现明显突发情况时，部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

三、员工管理

1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。

2、对外地返程员工需要进行登记、汇总，对其进行跟踪运营管理。

3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

4、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产，请恳请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并健康打卡，满足条件后部可转为绿码。

5、返程员工在居家隔离期间，无一般而言情况不得外出。

6、隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导实地考察；主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。

7、隔离隔离观察期结東后员工身体并无异常，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。

四、防疫管理

1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。

2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。

3、上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。