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社区疫情防控工作体系精选5篇
大小:20.41KB 4页 发布时间: 2022-09-24 17:58:13 12.79k 12.41k

社区疫情防控工作体系3

一、成立疫情应急领导小组,建立保障机制

社区及各有关单位成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组,下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组,并明确职责分工。

二、实施应急措施

如出现感染病例(含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染者时,应按照政府部门要求启动新冠应急预案应急响应,参照本预案执行。

(一)散发病例

1、发现可疑病例时,应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观,联系单位所在社区的社区卫生服务中心初步排查,有需要的送辖区定点医院诊治,确诊后立即报告当地疾控中心。

2、配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查,对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则,按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。

除密切接触者外,与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员,判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记,并进行健康风险告知,嘱其一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员,并主动告知近期活动史,做好体温检测,佩戴口罩。

所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员,应做好个人防护,佩戴医用外科口罩等。

3、在疾控机构的指导下,按国家和省的消毒指引,做好病例所在宿舍(公寓)等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的.清洁、随时消毒和终末消毒工作。

做好其他区域的保洁和消毒防疫工作;加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒,每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒;各工作场所和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液,厕所配备洗手液,指导和督促员工做好手卫生。

4、按照卫生健康部门的建议,根据疫情防控需要启动封闭式管理,因地制宜采取宿舍(公寓)、楼栋封锁等措施,严格限制人员进出,严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排,必要时采取停工停产等措施。

5、做好安全后勤保障工作,确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控,及时停止群体性聚集活动,及时处置安全突发事件。

6、本单位医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好职工的健康监测工作,配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通,及时上报最新情况。

7、做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况,有针对性的开展心理支持和危机干预工作,稳定社区居民的情绪,避免过度恐慌。

(二)1周内出现2例及以上聚集性病例。

应立即报告当地疾控中心,由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。社区内企事业单位是否因疫情停工和停工范围由当地卫生健康部门、人力资源部门和企事业单位主管部门现场评估研究决定。

三、响应终止

当病例已得到隔离治疗,密切接触者观察14天期满,后续无新发病例,环境得到有效消毒,经卫生健康部门评估,可由疫情应急领导小组决定终止响应。

社区疫情防控工作体系4

为提升新冠疫情防控能力,加强医务工作者业务水平,3月15日起,荷塘街道社区卫生服务中心利用中午休息时间对全体职工进行为期一周的新冠疫情防控专题培训。

培训开班前,该中心负责人对培训内容进行了研究部署,制定了筹备工作方案,细化了工作责任,落实专人负责,提前做好各项准备工作,确保培训顺利举办。

培训过程中,讲课人员通过PPT课件围绕解读《湖南省基层医疗卫生机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、学习新型冠状病毒肺炎个人防护、废物处理流程和穿脱个人防护装备及注意事项、新型冠状病毒肺炎诊疗方案等专题进行业务培训。

此次培训班时间紧凑,内容丰富,形式灵活,既有理论内容,也有实际操作示范,让身边同事共同交流体会,共同促进业务能力,收到了良好的培训效果。

该中心全体职工纷纷表示:

参加此次培训,收获颇丰,他们将把培训中学到的知识,迅速运用到工作中去,不断提升业务能力、加强工作规范性,为新冠疫情常态化防控工作贡献力量。

社区疫情防控工作体系5

为加强对新冠防控救治工作,根据有关防控精神,为全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,坚持及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的要求,结合本单位实际情况,制定本实施方案。

一、加强培训、落实“四早”,严控院内感染

1.加强社区医务人员教育与培训。提高责任意识和风险意识,克服麻痹思想,建立底线思维,防松劲、防漏洞、防反弹。持续做好医务人员全员无死角防控知识、技能和政策培训。

2.严格预检分诊。详细询问就诊患者病史和接触史,开展早期流行病学调查,发挥社区卫生服务机构探头作用,做到早发现、早报告、早隔离、早转诊。

3.做好发热筛查。所有进入社区卫生机构的人员做到“进门测体温”,引导可疑症状者,按照规定就近诊疗,做好登记和追访,形成闭环管理。

4.严控院内感染。严格落实医院感染管理制度,加强机构环境整治、强化日常消毒等措施,加强医务人员常态化防护措施,做好医务人员健康监测。落实“一米线”,科学设计诊疗流程,引导患者候诊、排队保持一米以上安全距离。有条件的社区卫生机构采取分时段就诊、全预约诊疗模式。

二、高标准管控,落实高风险人员管理

5.做好密切接触者、境外返京人员、湖北武汉返京人员、治愈出院患者的管理与健康监测,真实准确掌握上述人员的健康状况,及时准确获取发热、咳嗽、咽痛等相关症状信息。

6.落实密切接触者、入境人员集中隔离观察期满后告知工作,回到社区(村)后继续进行7天的居家健康观察,指导其家庭成员做好相关防护工作,加强联系,及时了解和把握健康状况。

7.提高工作精细度和敏感度,要注意捕捉细微异常信息,发现密切接触者、入境返京人员等重点人员出现发热、咳嗽、咽痛等可疑症状,要及时果断按照规定流程引导到定点医疗机构就诊,第一时间上报信息,做好追踪随访,形成闭环管理。

8.发挥社区卫生服务机构心理咨询优势,为有需求的治愈出院患者、密切接触者、境外返京人员、湖北武汉返京人员提供心理支持。

三、落实群防群控,强化沟通协同

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