①整理财务相关资料包括但不限于银行工具（U）盾及密码需要在下班时放入总出纳的保险柜中，但密码需要封存在信封中方可放入总出纳的保险柜中，总出纳的保险柜密码及总出纳办公室的钥匙放入信封密封后，存入前台可用保险箱中；总出纳办公室的钥匙、总出纳保险柜的密码也同时需要封存一套在财务总监的保险柜中；

②财务部所有电脑的开机密码，财务部的加密电子文件密码，IT的操作密码需要封存在信封中，存入财务总监的保险柜中；

③财务总监保险柜的密码、办公室的钥匙需要封存在前台保险柜中；

④印鉴及各类公章需附上清单存入财务总监的保险柜中；

工程安保部

152.不使用中央空调，保证酒店新风的供应；

153.对酒店的设备设施加强保养，对公区的空调回风口、出风口进行定期消毒；

154.对中央空调管道按照防疫部门的要求进行清洗和消毒；

155.对各种机房进行清洁和消毒；

156.对各种可用的设备进行清洁和消毒；

人力资源部（员工健康）：

157.酒店开通预防“新型冠状病毒感染的肺炎”的专用电话，接受员工的建议，并提供相关咨询；

158.酒店须培训员工如何正确使用消毒液，在条件许可的情况下，拍摄微视频，发送到工作群，以便员工学习，防止使用时灼伤，确保安全；

159.开展预防“新型冠状病毒感染的肺炎”的每天10分钟培训和检查；

160.对于接受和处理可用棉织品、客衣的员工和外单位送洗棉织品的人员，工作时必须佩戴口罩和医用手套；在使用消毒用品对物品进行消毒时，也必须带好口罩和一次性医用手套；

161.办公室长期开窗通风、透气，确保办公室空气流通；

162.员工餐厅每天供应姜茶，预防员工感冒；

163.要求各部门密切留意员工身体状况，如发现有37度以上体温的员工，则安排员工就近就医检查；

164.体温检测：员工在员工通道入口处放置测温桌，并在桌上放置电子测温枪，员工进入酒店前，进行体温监测，并进行登记、签字；体温超过摄氏37度时，需要报告酒店人力资源部和部门领导；超过37.3摄氏度，需要回家休养，以防交叉感染；零时工由人力资源部安排专人进行体温检测，超过37.3摄氏度时，需要立刻退回，不得上岗；

165.酒店的医务人员在诊疗时需要做好一级防护，必须穿戴好一次性工作帽、一次性口罩和白大褂；

166.医务人员的洗手方法必须严格按照《医务人员手卫生规范》规定的洗手法执行；

167.员工餐厅须落实餐具消毒措施，严格控制外来人员就餐，餐厅需提供消毒洗手液供员工就餐前洗手消毒；同时，员工餐厅提供绿豆汤、姜茶等清肺有助预防的饮品，并用温馨提醒方式告知员工；

168.对员工宿舍和宿舍内的用品落实定期消毒措施；

酒店须建立酒店员工的身体健康档案，并建立员工健康监控制度；

酒店疫情防控管理制度3

一、员工管理：

1、上班前做好个人防护，并于门卫处进行体温检测。要求员工排队时人与人间隔1.5米以上，并逐个对员工进行体温检测，并做好登记。

2、上班时间原则上不允许员工离开工作区域，确实需要外出的人员需报领导小组同意后方可外出。

3、上班期间所有员工每日进行体温检测（早一次、中午一次），体温正常方可进行工作

4、上班期间严禁串岗、如应工作需要多人共同作业的`，尽可能保持安全距离。

5、严禁聚集闲谈、聚集就餐，就餐时错开高峰期，自备餐具，避免人员密集。

6、废弃口罩、餐盒放置于指定位置。

7、做好工作区域内的通风，通风时间保持在3小时以上。

8、严禁公共场合打喷嚏、随地吐痰。

9、严格执行各区域消杀工作，对卫生间、电梯间加大消杀频率。

10、下班后外出做好个人防护，宿舍做好通风，尽量不要去人员密集的地方。与人保持安全距离，不握手、不聚集。

二、消毒及保洁管理：

1、消毒作业前做好个人防护（口罩、橡胶手套等）

2、配备消毒液严格按照配比配备，并且要小心轻放，避免消毒液触碰身体。

3、办公室、公共区域每日按照要求进行不低于3次的消杀工作。多卫生间、电梯、等使用频繁地区消毒次数增至4次。