下面是小编为大家整理的新媒体营销岗位职责和要求,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责描述:
1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;
2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;
3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程,了解当前互联网行业发展趋势;
3、使用Photoshop设计制作软件,熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;
4、有优秀的理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,自学能力强;
5、有微信公众号原创文编撰,圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。
职责描述:
1、根据公司需要传播的内容和受众,参与战略规划及方案制定;
2、负责新媒体营销活动,事件和话题策划及推动执行;
3、负责新媒体活动相关文案创作撰写,交互界面设计创意;
4、参与公司企业文化建设及内部传播和沟通。
任职要求:
1、营销,广告、传播、新闻、语言、公关关系学等相关专业,本科以上学历;
2、精通办公室软件和平面设计软件;
3、思维活跃,构思大胆创新,具备良好的沟通及协调能力;
4、文字功底扎实,能准确完整的表达自己的创作思想;
5、深入了解移动互联网,善于应用创新型的媒体资源和沟通方式。
职责描述:
1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;
3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;
4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;
5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;
6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;
任职要求:
1、热爱新媒体运营,具有较强的.运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;
3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;
岗位职责:
1、负责微信服务号整体运营,提升服务号用户活跃度及转化率;