随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,以下是小编帮大家整理的招商岗位职责和工作流程5篇,欢迎大家分享。
1、协助招商经理完成公司项目招商工作和市场开发;
2、协助招商经理制定招商计划,落实公司招商规划及招商方案;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、收集、整理、归纳市场行情及商户信息,对其经营状况进行数据分析;
6、维护现有客户,同时扩大后备客户资源的储备并建立客户档案,与客户建立良好的合作关系;
7、商业谈判及合同的签署;
8、领导安排的其他事宜。
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接;
2、负责商务流程的后勤工作;
3、协助总监对营销文件进行校队,整理,修改;
4、负责相关销售资料、合同的准备工作;
5、上级交办的其他任务。
1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。
2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。
3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。
4、各类通知、账单等的草拟及下发。
5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。
6、指引办理进场装修手续,装修工程条件对接。
7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。
8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。
9、上级领导交代的其它工作。
1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理;
2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理;
3、底价客户协助首营、发货;
4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单;
5、部门工作报表、报销处理及客户回访;
6、配送公司记录、增减;
7、首营、彩页、宣传资料补充;
8、部门客户档案建立。
1、负责草拟公司相关文件、制度等;
2、协助经理做好会议记录,部门内部文件归档;
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行;
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判,签约等招商工作;
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况,核算每月租出提成;