工作职责：组织指导预防掌握传染病工作，预防、掌握、检查及有关状况收集，把各种信息准时报送给客户单位。

并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

二、健全制度防控有力

1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。

责任报告人要仔细履行职责，准时上报有关状况，各部门要主动协作责任人的工作，承当相应的防控责任。

2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情(如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病)，各个项目要马上通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，马上通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观看、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要马上报告给责任报告人，并做好记载。

4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的缘由，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应马上报告领导小组，应马上核实患病状况，做出相应处理。

必需具有医院病情证明，才能允许返岗。

5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发觉有传染病或疑似传染病，应登记在册，准时向领导小组汇报，准时向有关单位汇报。

6、值班制度：行政人员根据要求切实仔细做好值班工作，领导小组成员。

要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。

7、传染病预防宣扬制度：利用讲故事、黑板报、宣扬橱窗等宣扬方式准时对员工、业主进行"预防传染病'的宣扬教育。

8、清洁制度。

每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。

9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。

10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能协作被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能协作预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急状况，可以实行适当的强力措施，掌握事态进展，等待上级机关处理。

三、传染病预防措施

1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，马上报告校医。

2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参与体育锻炼，增添自身抗病能力。

3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必需常常打开，如发觉疫情，尽量自我隔离，不参与各种聚会，必需要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。

4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。

5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。

6、大型室内集体活动或会议应留意场地空气流通，清洁卫生。

7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，留意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。

要求餐前必需洗手，严禁多人使用盆装水洗手。

8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必需洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。

9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自由新闻媒体发布，留意正确宣扬，防止恐慌，以维护稳定。

四、现场应急处置程序

1、发觉传染病病人，必需准时向当地疾病预防掌握中心和客户主管部门报告。

并马上对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。

工作人员要按有关规定镇静应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。

2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。

五、后勤保障和物质预备

要保证预防掌握传染病所需经费。

按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比方口罩、手套等，以保障应急任务的执行。

六、评估总结

传染病疫情事件处理完毕后，要仔细对处理过程进行评估总结，分析阅历教训，提出类似事件的处理改良意见，并形成书面材料，归档。

在事件处理过程中，也应留意相关资料的搜集整理。

七、培训与演练