9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
1、负责组织制定公司技术管理有关制度;
2、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标,并及时将计划完成情况向本部门经理汇报;
3、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作;
4、负责组织车辆技术资料收集、整理、归档;
5、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。
职责描述:
1.负责组织实施工程项目总体的建设;
2.负责项目成本及进度的控制,保证项目施工质量;
3.负责编制方案、项目计划;和业务部门、甲方实施团队的沟通工作;
4.负责掌控项目施工情况、合同内容、进度、质量、成本等,与客户协调及沟通配合;
5.负责项目文档的管理,做好验收资料的整理与归档;
6.负责项目的竣工验收与移交,组织用户培训。
任职要求:
1、计算机及相关专业专科及以上学历,有教育行业工作经验优先
2、有优秀的沟通能力,能独力完成与客户技术交流;
3、有系统集成等相关专业知识、能进行必要的技术支持及项目实施;
4、具有高度的责任心,较强的客户沟通和谈判能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力;
5、熟练使用office、cad等软件;
6、持有驾驶证、计算机系统集成项目经理资格证书者优先。
福利:
1、实行双休制,享受国家法定休假;
2、社会保险,人生安全有保障;
3、带薪年假,员工旅游,不定期团建嗨到你停不下来;
4、绩效奖金,年终奖金,项目提成拿到手软;
5、工作环境优雅、氛围好,老板nice心情佳;
6、高速成长的个人发展机会,积极进取的企业文化,与公司共同成长的挑战。
1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;
2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;
3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;
4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;
5、负责技术设备的申购及保养;
6、负责技术系统文件等资料的整理保管;
7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;
8、完成总经理交办的其他工作。