a奖励方法：科室对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴。

b惩罚措施：对有下列行为之一的，依相关规定追究责任:

（1）：未依照本条例的规定履行报告职责、隐瞒、缓报或者谎报者。

（2）：未及时采取控制措施的。

（3）：未履行突发事件应急处理职责的。

（4）：拒绝接收病人的。

（5） ：拒不服从突发事件应急处理指挥部调动的。

医院突发事件应急处理流程5

1、 一旦发生医疗差错事故，需立即通知上级医师和科主任、医务科、不得隐瞒。并积极采取补救措施，避免或减轻对患者身体健康的进一步损害，竟可能挽救患者生命。

2、 由医务科组织科室负责人查找原因，组织多科会诊，参加人员为当班最级别医师。

3、 科室主任与医政职能部门共同决定接待病人家属的人员，指定专人进行病情解释。

4、 疑似输液、输血、注射、药物引起的不良后果，在职能部门人员，患者或家属共同在场的情况下，立即对实物进行封存，实物由医院保管。

5、 如患者死亡，应动员家属进行尸检，并在病历中记录。

6、 科室应在24小时内就事经过写出书面报告，同时提出初评处理意见，上报医务科。

7、 首诊科室必须了解患者前面状况，遇有新情况及时处理，并组织相关科室会诊，在未经其他科室接管之前，对患者负全责。

8、 遇有组长不在时，由在最高行政领导或最高年资医师负责组织抢救工作。

9、 被通知参加抢救人员接到通知后，10分钟内必须赶到指定岗位参加抢救。