下面小编给大家精心整理了2023抖音直播运营全流程方案最热4篇,希望能帮到大家。
互联网时代,网红直播带货环境的出现,零售模式风云变化,稍有风吹草动,商业模式就会随之变动。
每一个新的销售运营的理念或者概念的出现,都会在各界掀起一番浪潮,各界商户也会在新理念的引导下,进行自身的调整和升级,以适应新的形势变化。
最近S2b模式被认为是五年来最领先的商业模式。
而在网红直播带货快速发展的背景下,区块链的应用将是S2b模式落地的一个重要突破点。
那么,S2b模式出现会对零售行业产生什么影响?作为突破点和延伸,区块链将如何赋能网红直播带货?将对整个零售产业带来什么样的启发?
对于''网红直播带货“的解读,众说纷纭。
今年3月,阿里研究院给出的定义是:以消费者体验为中心的数据驱动的泛零售形态。
其核心价值是,将最大程度地提升全社会流通零售业运转效率。
1.好的商业模式用两把尺来检验。
"两个凡是”:凡是对用户体验不能成倍提高的,不是好模式;凡是对企业效率不能成倍提高的,也不是好模式。
网红直播带货应该先从哪个方面入手呢?网红直播带货从行业或企业效率的大幅度提升入手。
2.返还盈利。
网红直播带货效率起来之后,要把效率带来的盈利中大部分返还给C端,返还给用户,返还给消费者。
3.网红直播带货的结果:消费者满意,效率提高。
4.传统企业向“网红直播带货”转型的四个正确姿势:
1员工在线:人机合一不仅是消费者人机合一,员工也是人机合一。
今天每个员工口袋里面有一部手机,不需要公司花钱去配置,所以每个员工都可以实现人机合一。
2产品在线:一定要比传统零售拥有更丰富的产品,更低的加价率,实现更省。
3客户在线:首先是员工把客户'‘粘”住,一个人对付几百个、几千个客户。
其次靠好的商品“粘”住客户。
客户在线是结果,客户在线不是过程。
4管理在线:管理在线永远是服务和监督。
今天流行一个词叫"赋能”,服务就是赋能你的员工,让员工通过公司的管理在线能力得到大幅度提高。
1、区块链+网红直播带货
在互联网大潮的冲击下,各行各业都产生不同程度的变化,而零售行业却是深受其影响最大的行业。
在这样一个时间节点上,S2b商业模式是最合适不过的,这是零售行业发展到一定阶段,必然出现的结果,是时代的产物。
确切地说是S2B2C,即一个强大的、数据化的供应链平台(S),与千千万万个直接服务客户的商家(b),结合人的创造性和系统网络的创造力,以低成本与用户进行更有效的互动。
针对S2B模式整整内涵分为两大类,
但统一来说是S和小b共同服务c。
在互联网时代,这个“共同服务”有两层含义:
第一,小b服务c时,必须调用S提供的某种服务:S不能仅仅提供某种SaaS化工具,它必须基于对上游供应链的整合,提供某些增值服务,才能帮助b更好地服务Co
第二,对于S来说,小b服务c的过程对它必须是透明的,并且会给实时反馈,来提升S对小b的服务。
要实现这点,首先,小b服务c的过程要实现在线化;其次,S和小b要通过在线化,软件化,实现自动协同,更好地服务Co在此,比如说,如果你给微商供货,但微商服务c的过程,S完全没有参与,就不能提供更大的价值,这就谈不上S2b2c。
S2B模式即将成为零售行业的大背景,从宏观角度来审视网红直播带货时代下的S2E模式。
在这个网红直播带货时代里,我们如何寻求发展和突破,区块链的应用不失一个很好的发展方向。
从该模式的范式要求来看,该模式的核心无非就是消费决定生产,生产背后需要一系列强大且科学的供应链系统。
在网红直播带货环境下区块链的应用大有裨益,具有以下特点:
1、去中心化/中介化的信任系统自身保证其真实性,不需要外在信任背书主体介入。