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重要节日安保工作方案精选4篇
大小:19.44KB 6页 发布时间: 2022-10-18 10:15:09 8.42k 6.96k

1、应急通信:重大节日领导小组成员必须保持通信畅通。

2、应急车辆:应急预案启动后,根据需要调用值班人员车辆,听候领导指挥安排。

3、应急事故的技术措施:

(1)厂内车辆发生交通事故有人员伤亡时:先拨打120急救电话,并通知当地交警队.

(2)发生火灾等情况时:拨打厂区消防报警电话,座机:8119,同时上报生产调度室,并在第一时间进行现场火灾处置和人员疏散,配合消防队员进行救援.

(3)发生抢劫、盗窃财物等事件时:现场目击者应第一时间通知行政部部和本单位(单位)管理人员,并在确保自身安全的前提下进行制止违法犯罪行为的发生,应急领导小组根据事态具体情况时报当地公安机关。

(4)发生酗酒滋事、打架斗殴时:立即通知安保人员及单位(单位)管理人员,及时控制事态防止进一步扩大,根据现场情况由行政部和单位负责人进行调节解决,无法调节解决的报当地公安机关进行处置。

公司视情节和造成的影响做出相应处理.

(5)各单位生产区域、物资存储库房、财务部等重点要害防范部位,要坚持属地管理原则,提高安全防范意识,加强现场巡查,发现可疑人员和迹象要及时通知安保人员和值班领导。

4、事件的报告

(1)记录事件报告的时间、报告内容。

(2)发生事件的当事人、位置、时间、地点.

(3)发生事件相关车辆车牌照、车型。

(4)事件简要经过.

(5)报告单位、报告人,报告时间,处置结果。

5、单位应当根据突发事件应急处置领导小组的统一部署,做好突发事件应急处置工作,积极配合并服从上级领导对突发事件应急处置工作的督查和指导.

六、突发事件现场处置程序

1、突发事件发生后应及时报告公司值班主管领导,安保人员控制现场控制防止事态进一步发展。

2、事件处置的原则是减少人员伤害,减少公司财产损失。

3、突发事件处置领导小组根据情况应及时将事件在公司进行通报,为各单位人员予以警示,加强防范工作。

通报内容包括事件经过、事件起因、事件性质和对有关责任人员的处理意见及事件教训和今后防范措施。

4、公司经理办公会在处置结束后做出相关责任追究工作.

七、其他

单位应做好节日期间的管理人员值班(带班)工作,并将值班人员名单上报调度室,以便在突发事件时通知和调动相关人员及时赶赴现场进行处置,确保厂区治安稳定、正常生产。

重要节日安保工作方案3

为落实公司节假日期间安全保卫措施,确保节假日期间安全稳定,结合公司生产经营特点,特制定本方案。

一、节假日时间

时间:XXX。

二、负责人及联系电话

1、总指挥:分管安全副总经理

2、副总指挥:安保部门负责人

3、现场指挥:安保部门管理人员

4、成员:安保部门基层管理人员

三、相关负责人职责

(一)总指挥职责

1、接受公司的指令与调动。

2、批准本方案的启动与终止。

3、指挥、协调应急反应行动。

4、与相关的外部组织和机构进行联络。

5、必要时,负责向政府有关应急部门提出应急救援。

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