物防：对⼈员聚集部位、⽔、电、危险品、等重点部位要加强巡逻死看死守。

发现可疑⼈员、可疑事件要及时汇报并报警。

（1）建⽴安全保卫⼯作例会制度。

由部门主管领导每季度召开⼀次安全保卫反恐会议，定期分析项⽬部安全保卫⼯作形势，总结经验教训，制定相应对策和措施，布置⼯作任务，确保⼯作组织落实、制度落实、责任落实，措施到位。

（2）群防群治，充分利⽤其它部门的⼯作特点，增强员⼯安全防范意识。

时刻注意，各种安全隐患、可疑物品，最⼤限度防⽌爆炸恐怖事件发⽣。

2、⼯作要求

⑴提⾼认识，加强领导。

及时传达，积极动员，精⼼部署，切实提⾼领导⼲部，员⼯的紧迫感、责任感，克服盲⽬乐观、松懈⿇痹思想，确保安全保卫⼯作顺利开展。

⑵全体⼈员要提⾼敏感性。

以⾼度的责任⼼和全局观念，发挥主动性，全⾯细致地开展⼯作，全⼒以赴完成任务。

⑶要服从命令听从指挥，遇到特殊情况及时报告。

团结协作，讲究技巧，注意⽅法，耐⼼细致做好⼯作。

⑷严肃⼯作纪律。

⼯作⼈员保证24⼩时通讯畅通，保证随叫随到。

五、应急响应

（⼀）事故报告

当公司及其周边发⽣袭击、⾃焚、爆炸、⽕灾等紧急情况时，在场发现⼈员要⽴即向安保部报告，并⽴即向“119”、“110”“120”部门电话报警。

1、⽕灾报警

⑴发现⽕警后，最先发现⼈应迅速利⽤联络⼯具向安保部报警。

⑵安保部追踪⽕情，向灭⽕应急⾏动，组织⼈员进⾏初期⽕灾扑救，同时向公安消防队报警。

2、防爆报警

⑴接到各岗位有暴⼒恐怖袭击、爆炸或听到有关信息时，⽴即向安保部报告，留下报警电话和姓名。

⑵由公司领导或安保部向当地公安机关报告，留下双⽅电话和姓名。

（⼆）应急疏散

在公司及其周边有恐怖袭击事件发⽣时，为避免更多的⼯作⼈员和⼈民群众伤亡，以及⽕灾和爆炸时产⽣的有毒烟雾、⾼温、爆炸、建筑倒塌等有害因素威胁⼈⾝安全，必须⾸先疏散⼈群，确⽴“救⼈第⼀”的指导思想。

1、在场的各部门成员或班组长为现场指挥，有权决定封闭和疏散的范围。

2、现场指挥组织在场管理⼈员引导疏散、现场警戒。

3、疏散途中，如有被困⼈员必须⾸先解救。

4、项⽬经理接到报警后⽴即赶到现场，⾏使总指挥职责。

由现场指挥向总指挥报告现场情况。

5、疏散后期，总指挥下达搜救命令。

对现场进⾏搜索，救助伤员。

6、⽕灾现场扑救⼈员没有接到撤离指令前不准离岗。

（三）现场应急处理

（1）如公司及其周边发⽣恐怖事件，安保当值⼈员⽴即穿戴防暴装备，携带公司现有反恐器材进⼊应急反恐处理状态。

（2）如发现可疑爆炸品，应⽴即做好警戒和局部疏散⼯作，并向公安机关报警，积极配合公安专业机关搜索、查找有⽆其它易燃易爆物品，不漏死⾓、不漏⼀物，重点是各种可疑包裹提兜、各种物袋。

发现可疑物品或易燃易爆物品时，不可挪动、抓看，要⽴即报告，封闭现场进⾏监护，等待公安专业部门处理。

如已爆炸着⽕，或者发现有伤亡⼈员，及时报“120”“119”，请求援助，并先进⾏⾃救灭⽕。

消防⼈员要观察爆炸现场并录像、照相。