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员工离职管理制度范本
大小:24.99KB 9页 发布时间: 2022-03-27 17:17:36 3.79k 2.87k

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第十五条 离职分析：

离职管理主管部门每月应做一次离职员工分析报告，主要从离职员工结构、离职原因等方面进行分析，并提出改进措施，使员工流失率控制在合理的范围。

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