一份好的方案可以让事情更加顺利地朝着计划进行，为了保障事情顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划，小编这里整理了酒店发现红黄码应急预案精选，希望能够对大家有所帮助。

酒店发现红黄码应急预案精选1

一、严格落实客人个人防护措施

(一)客人进入酒店前应测量体温，亮码、扫码通行，发现红码人员，应立即向属地社区报告，做好个人防护，并就地将其隔离，等待转运管理。

(二)发现黄码人员，劝止进入，劝导其做好个人防护，通知其属地社区做好排查管理和健康监测。

(三)对发热、咳嗽、呼吸道感染症状的客人，不得允许进入酒店就餐，劝导其及时就医。

(四)提倡电话订餐、网络订餐、限时用餐，防止酒詀扎堆聚集候餐。

倡导文明就餐，餐前洗手、使用公勺公筷等。

二、加强工作人员卫生防护

组织落实工作人员接种新冠病毒疫苗要求；建立工作人员健康晨检台账，对有发热、咳嗽、呼吸道感染等症状的工作人员严禁上岗。

落实工作人员洗手、佩戴口罩、穿戴工作服制度；佩戴手套加工进口冷链食品。

三、严格进口冷链食品采购验收

严格落实进货查验制度，对无检验检疫证明、消毒证明、集中监管仓出仓证明、新冠病毒核酸检测报告、追溯信息的进口冷链食品，一律不得采购。

四、强化酒店管理

按要求对酒店设施、设备、冷链食品库房进行日常定时清洁消毒，并做好台账记录。

保持食品加工场所和就餐场所的空气流通。

垃圾分类收集、处置，保持酒店清洁卫生。

五、强化网络餐饮服务疫情防控

严格落实送餐人员每日健康监测制度，每周核酸抽样检测，有发热、咳嗽、呼吸道感染等症状的送餐人员严禁上岗并及时就诊，按要求对送餐箱等进行清洁消毒；

积极推行无接触配送模式，写字楼、居民小区、医院、高校等重点场所要积极推广餐饮外卖无接触取餐柜服务。

六、加强培训宣传

严格工作人员传染病防控、食品安全知识、健康知识等培训，提高工作人员疫情防控和食品安全工作水平，做好培训记录。

利用电子显示屏、海报等宣传媒介，向客人宣传疫情防控政策、防疫知识等，引导客人做好个人防护，对餐饮场所疫情防控带来的不便，予以理解、支持。

酒店发现红黄码应急预案精选2

一、履行酒店疫情防控主体责任

成立领导小组。

酒店应成立“新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组”,由酒店主要负责人任组长。

建立疫情防控工作责任制，做到及时发现问题、及时报告和及时妥善处置。

酒店主要负责人要切实承担起防疫工作第一责任人的职责，建立责任倒查机制，加强岗位管理，严格做到“六个到位”，即从业人员基础信息填报到位、扫码查验到位、限流措施到位、防疫规范培训到位、场所消杀通风到位、员工个人防护到位，确保各项防控措施落实到位。

制定应急预案。

依据市复工复产防控组制定的《生产经营场所突发疫情的应急处置建议》和北京市疫情防控与安全应急有关规定，制定《酒店新冠肺炎疫情防控工作应急预案》，明确各部门、各岗位职责并组织开展演练。

一旦发现疫情，及时启动应急预案，做好防控应急处置工作。

设置防疫督导员。

酒店应设置防疫督导员，防疫督导员佩戴明显标识，负责对酒店落实各项常态化防控措施情况进行督导检查，发现问题及时向酒店主要负责人和相关部门负责人报告、通告，确保问题隐患得到及时整改。

从业人员基础信息填报到位。

建立酒店全口径员工基础信息台账，酒店全口径员工含各类小时工、短工、临时工、实习生、外聘、外包、劳务派遣、保安、保洁、保障人员以及对外合作出租经营区域的员工等。

全口径员工基础信息台账要包括人员姓名、身份证号、手机号、现住址、核酸检测情况、疫苗接种情况、每日健康状态、每日健康宝状态（每日健康码为绿码或异常）、进出京（准确掌握记录全口径员工出京和返京时间、出京去过的城市等信息）、出入境等信息。

扫码查验到位。

要严格履行扫码查验“四方责任”。

酒店应安排专人值守，对所有进入酒店人员（含已入住人员、长包房人员和酒店全口径员工），逐人测温、扫码验码，并查验72小时内核酸检测阴性证明（“北京健康宝”以核酸检测时间为准，纸质报告以报告时间为准），不得以“亮码”代替“扫码”，严禁酒店入口无人值守或无人查验，不扫码、不查验、不阻拦，“一人扫码、多人进入”，确保“逢进必扫、逢扫必验、不漏一人”。