5.应急预案的演练;

6.法律法规规定的其他内容。

二、安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

三、安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。

四、新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。

五、换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。

六、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

养老院安全知识培训内容4

认真组织职工学习治安法规，安全常识，全面提高工作人员搞好单位安全的自觉性，全面培养工作人员有良好的安全防范意识，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理院的能力。

在安全防范工作中，工作人员要提醒和指导院民确保自身安全。同时，在自身各种服务活动中要确保安全，防止违反操作安全规程，发生事故。

正确处理各种矛盾，除有意违法犯罪，应特殊处理外，一定要与人为善，息事宁人，控制事态，化解矛盾，不能以眼还眼，以牙还牙。对于院民之间矛盾，工作人员要主动调解，做到公正、公平，无效时立即告知主管领导。

院民一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂的鲜活食品和怕挤压、倾倒的易碎、易损物品以及较大货物一律不予存放，院民所带现金或其它贵重物品可交由工作人员代管，代管手续要齐全。

如发现院民发生刑事犯罪活动，工作人员应暂停清理、整理房务，保持现场原状，报公安机关处理，同时要切实做好治安协查工作，对于正在实施的各类犯罪活动，工作人员同时应尽一切可能制止犯罪活动。

凡入住的院民不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，院民不得私自住宿或转让、调整床位。

一些突发案件和事故处理中，如火灾、爆炸、中毒等，工作重点在救人、疏散院民和维护好院民秩序等。对威胁或伤害人身和财产安全的如杀人、抢劫等严重犯罪行为，重点是抢救受害者，注意发现和控制重要嫌疑分子，以及现场保护等。

安全制度要求：

负责院内设施设备的安全管理。

院全体工作人员每半月集体进行一次全院安全工作大检查。

配置必要的消防器材和应急照明灯，确定专人管理，工作人员能够正确掌握使用

实行院工作人员值班制度，并逐日填写值班登记表。

院成立安全领导小组，由XX及工作人员组成，XX任组长全面负责安全工作。

制定院安全责任制和各方面安全措施，院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。

院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题及时进行安全教育。

建立重大事故报告制度。院出现的重大伤亡事故要立刻报告主管领导，并按程序逐级上报。

建立安全工作检查制度，院负责人要定时检查院内安全设施情况，排除安全隐患。

养老院安全知识培训内容5

1.严格执行交接班制度。新人院老人及心理、行为异常的老人应作重点交接班。

2.老人出入院要有登记制度，外出活动要有请假、登记制度，不能自理老人外出时需要有人陪伴。严防老人走失。

3.加强老人物品管理，防止危险物品带人居室。

4.加强巡视，对行动不便、失智及意识模糊的老人要求重点巡视，以防意外。

5.特护老人洗澡应有护理员照料，防止烫伤、跌倒。自理老人洗澡，不倒锁房门，护理员巡视、协助。

6.护理单元各种设备，如电器、灭火器、门窗、玻璃、床架、扶手、助行设备等，应定期检查，若有损坏应及时修理。

养老院安全知识培训内容6

为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

 一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。

 二、每年对每名员工至少进行一次安全培训

 三、宣传教育培训内容包括：

1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；

2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；