设置1米间隔线，防止车辆和人员聚集。

在安保人员的提示下，考官、工作人员、考生须佩戴口罩按错时要求分别通过消毒处、体温测量处、信息登记处三个区域“关卡”，通过体温测试的人员方可进入考点(体温不高于37.3度)。

对体温连续三次测量超过37.3度以上的，不得进入考点，健康通行码非绿色的不得进入考点。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

2.进入考点楼宇检测。

考官、工作人员进入考点楼宇时，再一次进行体温检测，体温高于37.3度的，不得进入楼宇。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

3.进入考场检测。

每个考场安排一名体温检测工作人员，凡进入考场人员须再一次进行体温检测，对体温连续三次测量超过37.3度的，立即暂停其参加本次面试，并迅速将其转移到隔离区域，并拨打120求助。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

4.落实晨检、午检和报告制度。

本次面试考试考官、工作人员执行晨检、午检制度;学院严格遵守并执行“日报告”“零报告”信息报送制度，不得缓报、瞒报、漏报。

凡有发热或咳嗽、乏力等异常情况，要进行医学观察和医学隔离，启动学院疫情应急处置预案。

(责任小组：疫情防控办公室、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组)

5.开展现场教育。

以现场宣传等方式开展防疫防控常规知识教育活动，要求每个考生严格遵守疫情防控有关规定。

6.确保考试室符合防疫要求。

加强考试室疫情防控达标，确保各室内清洁通风，所有人员一律佩戴口罩。

考试室禁止使用空调。

7.加大督查巡查力度。

为保证疫情防控各类方案预案和制度的落地、落细、落实，本次面试考试疫情处置工作领导小组加大对疫情防控工作的督查督导力度，确保防控措施、处置措施落实到位。

加强对校门口、食堂、厕所、考务室、考室等重点区域、重点环节的巡查，发现潜在风险并及时督促整改。

(责任小组：督导督查组、疫情防控办公室)

三、出现疑似感染症状应急处置

1.考官、工作人员、考生进入考点前如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向本次面试疫情处置工作领导小组办公室报告，采取隔离观察或就医排查等措施。

2.在面试考试进行期间，监考人员、工作人员、考生如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，第一时间采取隔离，启动应急处置预案，应当立即上报本次面试考试疫情处置工作领导小组，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时去定点医院就医。

3.如出现新冠肺炎疑似患者，应立即向市教体局和疾控中心报告，并配合属地做好疫情处置;协助卫生健康部门开展调查、采样、密切接触者筛查、消毒等防控措施。

对于新冠肺炎确诊病例、疑似病例患病前和患病期间所在公共场所如教室、乘坐公交、食堂，以及使用过的物品等，进行终末消毒。

4.如有师生被认定为密切接触者，学院配合卫生健康部门做好集中医学隔离;对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。

专人负责与接受隔离的教职员工或考生的亲属联系，掌握其健康状况。

四、工作保障措施

(一)加强组织领导。

严格执行和落实疫情防控各项制度和措施，确保防控措施落实到实处，面试考试平安、顺利进行，坚决防止疫情输入和扩散。

(二)落实工作责任。

领导小组办公室及疫情防控10个工作组认真安排部署落实面试考试期间疫情防控的各项管理、服务工作，做到守土有责、守土尽责，明确各项工作的具体责任人，把联防联控的工作要求，细化到每个工作环节。

要加强与卫生、疾控、市场监管、公安交警等职能部门的联系，积极争取技术支持和指导。

(三)强化宣传引导。

持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，多渠道开展健康宣传教育，普及防控知识，引导教职员工和考生及时关注权威发布，切实加强舆情管控，不信谣、不传谣、不造谣，营造良好舆论氛围。

面试工作疫情防控方案2

为确保人员招聘面试期间各项工作安全、有序进行，根据某某街道关于新冠肺炎疫情常态化防控工作部署，结合公司实际，特制定本疫情防控方案。