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汽车修配厂安全会议记录精选8篇
大小:23.47KB 4页 发布时间: 2022-11-15 15:11:11 18.06k 17.22k

你知道会议记录是什么样的吗?小编今天为大家整理了一些相关内容,欢迎大家阅读和借鉴。

汽车修配厂安全会议记录精选1

修理厂安全会议纪要

会议名称:制度管理会议

会议时间20**年10月7日晚上

根据公司经营管理现状情况,为促进公司营运利润上升的目标,今后更好的展开工作,与会人员经过研究讨论,形成会议纪要如下,会后按照会议纪要的内容落实。

一、办公室4S管理

为使办公室管理提升到一个新层次,会议特别提出4S管理制度,办公室应随时保持干净整洁,只摆放必需物品,不摆放其它物品,不要物品及时处理掉。

二、索赔管理

会议听取了索赔人员的汇报,并针对对首保索赔、重大索赔、商品索赔、外出救援、正常索赔进行相关细节讨论。会议认为依据目前索赔管理现状况,目前没有及时处理好索赔单提报与跟踪,对未按时,按要求完成工作要求的`相关人员实行一定罚款。工作中相关人员端正态度,认真细致地寻找和发现索赔机会,对于索赔处理的对象,事态调查、索赔理由分析、影响分析、索赔值计算等具体的干扰事件巧妙应对,积累经验拟定工作流程。以后工作按流程操作。

三、基础文件管理

为有序管理各种文件材料,便于工作利用,规范管理,提高工作效率,会议提出在今后工作中各类文件、文档统一归类,加强通知,技术、整改,尤其是技术指导文件的管理。重要文件电脑留存一份,打印留存一份。

数据汇总表,办公室统一数据发出纳,由出纳人员统一编制汇总,汇总完成后发邮件提交张总。

四、成本管理

针对首保损失,会议展开讨论,对库房配件采购与油品油量处理提出要求,试验油量,油品应用测量工具控制定量,按厂家实际索赔用量操作。

五、例会管理

会议提出规范公司统一会议管理模式,关于制度规定,会议时间安排,会议内容等待确定。会议内容征询大家意见和建议由出纳整理。

报张总,陈总送发各管理人员

二0**年一十月0八日

汽车修配厂安全会议记录精选2

时间:20**年6月14日星期三

会议地点:大堂

会议主持人:

会议记录人:

出席人:公司各部门人员

会议主题:强化安全基础,推动安全发展会议内容:以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动,强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能,为深化“基层基础建设年”打下了扎实的基础,现将修理厂“安全生产月”活动开展情况总结如下:

1、高度重视,修理厂成立了以厂长为组长、以公司全体员工组员的“安全生产月”活动小组,具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案,深入动员部署。6月4日,修理厂组织了“安全生产月”暨“全员岗位练兵和技能竞赛”动员会议,对两项活动进行了具体的部署,提出了相关的要求和保障措施,修理厂全员参加了会议。针对夏季特点,每周一组织安全生产例会,对夏季高温、事故多发的特点,开展安全事故警示教育大讨论,筑牢员工安全思想防线。就如何防止员工在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,防止员工出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动员工出主意、想办法,展开讨论提合理化建议活动,讨论出安全生产工作中存在的不足2项,提出相应的对策和措施2项,解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。保证了活动的正常开展。

2、形式多样,成效明显在“安全生产月”组织实施阶段,修理厂组织了形式多样的安全生产活动,并取得明显的成效。一是突出了宣传发动,营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用班前讲话,宣传安全生产口号,活动小组组长亲临车辆维修现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识,结合修理厂实际,6月5日,由修理厂张**讲解了“汽车维修车间安全教育”专题知识。二是突出了安全常识与技能的培训,打牢了安全生产基础。修理厂组织了全员进行了收看媒体上的安全生产节目、警示片等,全面实施安全生产教育,广泛开展以“学标准、讲规范、反三违”为主题的岗位大练兵活动。有力地打牢了安全生产基础,促进了安全生产全面发展。

3、统筹兼顾,加强防范修理厂针对夏季高温季节性事故高发特点,在认真抓好各项宣传活动的同时,进一步深化“基础建设年”以抓好夏季高温及习惯性违章防范为重点,深入组织开展夏季安全生产大检查,推进隐患排查治理、“打非治违”专项行动、专项整治、继续保持高压态势,努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围。

4、出席会议人员签字:

汽车修配厂安全会议记录精选3

时间:20**年2月10日星期五

会议地点:接待大堂

会议主持人:

会议记录人:

出席人:公司各部门人员

缺席:2人(因家中有事,不能及时上班)

会议主题:春节回来后,各种工作(岗位职责、安全、卫生)的安排。

会议内容:

厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体如下:

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