4.后期处置

4.1善后处置

明确人员安置、补偿，物资和劳务的征用补偿，灾后重建，污染物收集，现场清理与处理等程序和要求。

4.2社会救助

明确政府救济、司法救济的程序、方案；组织协调社会、个人或境外机构社会救助的程序和要求，并明确捐赠资金和物资的监督与管理等事项；有条件的，可明确社会心理援助的单位和方案。

2.4.3调查和总结

明确突发公共事件调查承办机构和审核程序。

5.保障措施5.1通信与信息保障

建立通信系统维护以及信息采集等制度。

明确参与部门的通讯方式，分级联系方式，并提供备用方案和通讯录。

5.2现场救援和工程抢险装备保障

建立现场救援和工程抢险装备信息数据库，并明确其类型、数量、性能和存放位置等。

建立相应的维护、保养和调用等制度。

5.3应急队伍保障

明确本行政区域各类应急队伍的保障措施。

建立各类专业应急队伍，并加强协调配合；充分发挥机关团体、企事业单位、公益团体和志愿者队伍等社会力量的作用。

建立健全先期处置队伍、后续处置队伍、增援队伍的组织保障方案，以及保持应急能力的措施。

5.4物资保障

建立物资调拨和组织生产方案。

根据实际情况和需要，明确具体的物资储备、生产及加工的能力储备、生产工艺流程的技术储备。

5.5经费保障

明确应急经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，以及应急状态时经费保障措施。

6.宣传、培训和演习项目部应急办要会同有关部门加强员工防护宣传教育，保证最少每季度举行一次宣传教育会议，组织购置教育培训教材和通俗读本。

广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强员工的忧患意识，社会责任意识和自救、互救能力。

各只能部门要明确应急管理和救援人员上岗前和常规性培训等要求。

要有计划地对应急救援和管理人员进行培训，提高其专业技能。

项目部应急办应当定期组织综合性应急处置演练。

各部门每季度组织相应的专项应急演练，明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。

各部门应当按照部门职责积极组织综合性应急处置演练和专项演练。

演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，深入发动和依靠群众，普及减灾知识和技能。

三、附则

1.名词术语、缩写语和编码的定义与说明。

应急预案指面对突发事件如自然灾害、特重大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等，它一般建立在综合防灾规划上。

2.预案管理。

本预案由公司安委会负责管理，每三年例行修订一次。

商场应急委成员可根据实际情况，提出预案修订建议，经规定程序报批后生效。

3.监督检查与奖惩。

突发公共恐怖爆炸事件应急处置工作实行项目经理负责制和责任追究制。

对在突发公共恐怖爆炸事件应急管理工作中作出突出贡献的先进部门和个人，要给予表彰和奖励。

对迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予相应处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。