可重复使用口罩，应每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

（三）做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。

（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、工厂员工不握手。

保持自身清洁，勤洗手。

二、工厂员工管理

X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，工厂员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。

（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。

做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

（三）工厂员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。

工厂疫情封闭式管理制度6

一、实行封闭式管理，工地负责人是第一责任人。

二、工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。

外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。

三、加强卫生管理。

公共区域每日消毒，特别是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。

加强生活垃圾清运消杀，其中废弃口罩要专门处理、垃圾收集站（点）、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。

四、防疫物资：消毒液、口罩、洗手液等储备充足，保证三个月用量。

五、人员管理：

1、佩戴口罩，每日测体温，指定专人负责统计记录。

2、如有人出现发热、咳嗽等异常症状，按照县疫情防控要求做核酸检测并隔离。

3、外出人员返回后严格执行防疫规定：风险地区返回的一律到集中隔离点做核酸检测并隔离。

六、在工作、生活场所设置充足的洗手设施和配备洗手液或肥皂等卫生用品。

七、宿舍要尽量降低人员住宿密度，宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等场所加强卫生管理，保持清洁，按要求开窗通风和消毒，每天通风2—3次，每次至少30分钟。

八、避免集体同时用餐，推行分餐制、盒饭制，或可采取分时段进餐（就餐时人员相隔1米以上）等方式减少人员聚集。

工厂疫情封闭式管理制度7

为加强工厂厂区的安全管理，强化进出工厂的人员和车辆的受控，防止闲杂人员、车辆擅自进出工厂厂区，保证工厂安全正常的进行生产经营，杜绝生产安全事故、盗窃等意外事件的发生，特制订本制度。

一、封闭区域范围：所有工厂管辖范围内的区域（除营业部外），包括办公楼、各生产车间、仓库、宿舍和其它工厂区域，唯一进出口为工厂大门；因营业部不在封闭区域范围内，严禁员工从茶博苑进出工厂，营业部客人进出则必须由营业部人员带领。

二、封闭时间：每天除了员工上下班时间，其他时间段工厂大门封闭；上班时间，员工必须在保安处登记后才可进出工厂，晚上12点以后不得进出工厂。

三、保安室负责厂区大门的日常监督管理工作，必须24小时值班，负责进出工厂的人员和车辆的检查，确保无关人员和车辆不得进入工厂区域，带货出工厂的必须要有出门单等单据，不可例外。

四、进出工厂的车辆通道设置有升降的栏杆，人员进出通道设置带电子锁的门，员工凭借门禁卡进出工厂，机动车由保安检查放行，进入工厂的外来人员必须进行登记并进行安全教育培训后方可进入工厂。

五、行政部负责门禁卡的制作、发放、挂失、注销和回收等，门禁卡只发放给工厂员工和有登记的家属使用，离职后需要归还，未归还或丢失的，补办工本费20元。

六、门禁卡仅供持卡人使用，不得转借他人。

如有转借，一经发现，并对转借人、借用人进行大过一个处理。

七、本制度自发布之日起执行。