车间要结合属地疫情防控形势，及时完善应急预案，定期开展应急处置演练，并主动接受属地社区、卫生健康和疾控等部门的指导，提升疫情应急处置能力水平；原则上车间每半年开展一次疫情防控应急演练，并根据属地疫情防控形势变化，增加演练频次，确保遇有突发情况能够及时妥善处置应对。

二、落实防控措施

（一）教育管理。

1．健康教育。

车间应结合疫情防控形势要求做好防护知识宣传普及，教育引导车间职工牢固树立每个人都是自己健康第一责任人意识，提高自我防护意识和健康素养，不松懈不大意，持续严格遵守疫情防控各项措施，自觉履行防控义务，主动配合落实好自我健康监测、流行病学调查、核酸检测、疫苗接种等防控措施。

应将疫情防控知识纳入车间职业卫生健康教育培训体系开展常态化培训。

2．舆情引导。

车间应密切关注疫情防控政策要求和疫情信息的权威宣传解读，充分利用电子屏、展板、橱窗、内部邮件等多种形式，将病毒传染性、危害性和科学防控措施宣传到车间职工，教育广大车间职工不信谣、不造谣、不传谣，坚定抗击疫情必胜信心。

3．技能培训。

车间应在属地卫生健康部门或专业人士的指导下，加强车间内部防疫工作人员在体温检测、消毒、人员管控等疫情防控方面的操作技能培训。

（二）人员管理。

1．自我防护。

职工应加强常态化自我防护，具体防护要求详见车间职工常态化个人防护指南、车间职工和重点岗位人群戴口罩指引。

2．健康监测。

车间应建立职工健康监测制度，将发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等十大症状纳入健康监测范围，每日对职工健康状况进行登记，如出现可疑症状但无流行病学史的应要求其及时就医，就医途中正确佩戴口罩，做好手卫生。

完善职工日常缺勤登记，了解缺勤原因。

应及时掌握车间职工外出信息，利用相关小程序对其行程旅居史进行科学研判，并对可能存有风险的人员按规定实行隔离管控。

严格落实在单位入口处对进出人员体温检测和健康码、行程码双码核验制度，体温正常、持绿码者方可进入；体温异常者，按应急处置管理要求及时就医，有条件的车间应积极应用信息化手段，实施便捷的厂门进出管理系统，实时采集职工健康信息。

3．科学佩戴个体防护装备。

未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入车间。

晨检人员应佩戴医用口罩。

职工应正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。

工作场所存在职业病危害因素时还应满足《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）要求。

对冷链食品或进口货物接触人员等疫情高风险岗位工作人员，要严格按照二级防护要求做好个人防护。

4．疫苗接种和核酸检测。

车间应组织职工积极接种新冠病毒疫苗，在坚持“知情、同意、自愿”原则前提下，确保“应接尽接”，提高车间人群接种率。

已接种疫苗人员应克服侥幸心理，坚持做好个人防护措施。

对接触疫情风险较大、易传播扩散的特定岗位人员，如冷链食品或进口货物接触人员，以及经常出差人员、驾驶员、保洁员、前台值班人员、会议室服务人员、餐厅食堂工作人员等，从严定期核酸检测，做到“应检尽检”。

对涉外交往多、人员往来较为频繁、一线岗位人员较多的车间，以及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及重要国计民生的相关车间，要根据属地疫情形势，加密重点人群的核酸检测频次。

具备条件的车间可以根据实际情况，和属地卫生健康部门、疾控机构加强工作联系，委托具备资质的第三方检测机构，建立常态化的核酸检测“绿色通道”，定期开展车间全员核酸检测。

有关费用应纳入车间成本预算管理。

5．国内来企人员管理。

车间应加强外来人员（含外委作业人员、运输车辆驾驶员等）管理，尽可能减少不必要的人员进入，在车间入口处醒目位置设置健康提示牌，严格进出管理，对来访者和进入车辆严格登记，进入人员必须检测体温、佩戴口罩、查验健康码和行程码。

其中：（1）对需经常性进入车间工作或服务的外委人员（包括但不限于劳务派遣、项目外单位施工人员等第三方人员），应按照等同化管理原则及同等标准纳入本车间人员管控范畴。

（2）对来自低风险地区的访企人员，在持有健康码绿码、行程码绿码且测温正常的情况下，可按外来人员管理要求引导进入车间。

（3）近21天内有过中高风险地区所在地（市、州，直辖市的区）的其他低风险地区旅居史的访企人员，应持有符合属地要求的核酸检测阴性证明，并在核验健康码绿码、行程码绿码且测温正常的情况下，按外来人员管理要求引导进入车间。

（4）对近21天内有过中高风险地区旅居史的访企人员建议暂缓来企、实行劝返。

6．境外入xx来企人员管理。

（1）对境外人员确有必要入xx来企、返企的，车间要提前并充分告知其有关境外来xx人员国内和所在地疫情防控政策，指导入境来企人员遵从相关登机前、入境后的各项疫情防控要求，居家健康监测期间应严格遵守《入境人员解除隔离后健康管理告知书》各项规定要求，经住地所在地社区同意后方可入企。

入企时要按照国内来企人员的管理要求严格进行管理，并提前主动向车间所在社区报备。