怀孕和哺乳期女职工，应尽量选择在家远程办公，如确需到岗上班，应满足个人防护要求。

7．人员排查。

中高风险地区所在设区市其他低风险地区的车间，应根据属地有关疫情防控工作要求，及时全面开展涉企风险人群排查管理，督促车间职工积极参加属地组织的全员核酸检测，主动如实报告疫苗接种、健康码、核酸检测、中高风险地区旅居史和活动轨迹信息、密切接触者和次级密切接触者以及涉企入境人员的信息和健康状况等。

（七）应急处置。

1．疑似报告。

一经发现职工有发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的，车间应第一时间向其核实旅居史、接触史。

对无相关流行病学史的，要求其在做好个人防护的前提下，及时就近赴发热门诊就医；对有相关流行病学史及上述症状者，车间应及时启动紧急预案，第一时间向属地卫生健康部门和疾控机构报告，可按照疑似病例进行管理，并实施就地隔离、严格隔离防疫管理。

2．疫情处置。

对于发现确诊病例和无症状感染者的车间，应立即按照属地疫情防控要求落实相应的封闭管控，确保管控范围内的所有人员只进不出。

做好病例、无症状感染者、密切接触者以及次级密切接触者的隔离控制和转运准备工作。

配合专业机构开展流行病学调查、核酸检测、健康监测、环境采样检测等工作。

3．重点场所消毒。

在属地卫生健康部门的指导下，对涉企确诊病例（无症状感染者）发现点、居住点、工作点、交通工具、公共场所等活动停留点的环境和物品实施终末消毒。

重点对厢式电梯、公共楼道、公共厕所、公共座椅、健身器材等公共区域与设施，以及电梯按键、楼梯扶手、单元门把手、快递柜等手部接触的重点部位进行消毒。

4．关爱服务。

做好隔离观察车间职工的管理服务，积极回应隔离观察职工合理诉求，做好生活保障、情感抚慰和心理疏导工作。

落实生活物资供应、慢性病药品配送等涉及车间职工基本生活服务的应急措施。

5．停工管理。

车间根据属地疫情防控形势变化，可自行采取压减一般工作人员数量、保障重点工序运转、厂区封闭管理直至暂时停工停业等有效应对措施，确保车间员工身体健康和生命安全。

当属地政府根据疫情风险等级变化、对风险管控区域内车间依法依规作出实行封闭运行、部分厂区停工或全面停工停业决定时，车间应严格按照相关要求执行。

停工停业的车间须严格落实停工停业期间的各项安全生产防范措施，严防生产安全事故发生。

本指南供各地及车间结合实际情况参照执行，属地疫情防控另有明确规定的，从其规定。