并如实填写疫情防控日报表。

站长根据情况向上级主管部门汇报，通知各部门作好应急准备。

4、处置措施

4.1响应级别分级

特大突发事件：当公司内职工和家属1人以上发现为确诊病例。

重大突发事件：当公司内职工和家属1人以上发现为疑似病例。

一般突发事件：当公司内职工上班体温高于37.2摄氏度。

4.2响应程序

（1）一般突发事件

①发现员工上班体温高于37.2℃后,班组长应立即向站长汇报。

安排员工到就近医疗单位就诊。

并如实填写疫情防控日报表。

站长根据情况向上级主管部门汇报，作好应急准备。

①加强对发热病人的追踪管理；

②严格落实本预案第3.1条预防措施

（2）重大突发事件

①对疑似病例所在班组及公司内接触人员按要求进行隔离。

并对患者工作的房间、地点、设备或办公室等场所进行重点消毒处理。

②加强对疑似病例的追踪管理；

③严格落实本预案第3.1条预防措施

（3）特大突发事件

根据政府及相关部门要求对所有员工进行隔离、治疗。

封闭加油站出入口，禁止车辆人员进入。

停止加油站运营。

5、预案调整、应急结束

①根据上级卫生部门指示，随时调整防控措施。

②根据上级卫生部门指示，新冠肺炎疫情得到有效控制后，终止本预案。

③新冠肺炎疫情应急处理结束后，领导小组应及时组织有关人员对疫情处置工作情况进行评估。

评估内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、所采取的措施效果、应急处置过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。

④所有有关人员应了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序等。

本预案自发布之日起实施。