（3）疫情应对

A.病例发现。

员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向厂长报告。

B.病例报告。

上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。

上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向厂长报告。

C.医疗救治。

协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。

属于异地就医的，要及时通过本单位社保保险部门办理异地就医备案手续。

D.追踪管理。

对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每天至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其它相关症状及病情进展。

密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

E.职工日常预防。

上班途中：正确佩戴一次性医用口罩。

尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。

如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。

途中尽量避免用手触摸车上物品。

入厂工作：进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常可入厂工作。

若体温超过37.3°C，勿入厂工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

入室办公：保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。

人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。

保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。

接待外来人员双方佩戴口罩。

参加会议：佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。

开会人员间隔1米以上。

减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。

会议结束后场地、家具须进行消毒。

茶具用品建议开水浸泡消毒。

食堂进餐：食堂提供餐盒，避免集中进餐。

进餐时少说话，不交流。

餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。

餐具用品须高温消毒。

操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。

建议营养配餐，清淡适口。

下班路上：洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后先洗手消毒。

手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。

居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

公务采购：须佩戴口罩出行，避开密集人群。

与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。