每到年终的时候都会发年终奖，但具体怎么发需要制定方案，下面小编整理了年终奖绩效考核发放方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

年终奖绩效考核发放方案1

一、方案目的

为进一步提高xx品牌产品经销商的经营积极性，全面拓展本公司系列产品的销售渠道，促进xx品牌产品的销售，扩大市场占有率，特制定本方案。

二、奖励有效期限

从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日止。

三、活动参加者

所有xx品牌产品经销商。

四、奖励细则

（一）奖励计算标准

本奖励方案所指的进货，是指向本公司进货，依xx品牌系列产品的批发价金额（不包括保证金）为计算标准。

（二）进货奖励办法

根据经销商本年度月平均进货数的完成情况实施奖励，具体如表1和表2所示。

1．xx品牌001产品系列，年度奖励办法如表1所示。

表1xx品牌001产品系列年度奖励实施表

月平均进货数奖励金额

（人民币/台）

一类城市

（北京、上海、广州）二类城市

（除北京、上海、广州外的省会、直辖市等城市）三类城市

（除一、二类之外的城市和地区）

xx～xx元xx～xx元xx～xx元100元x奖励系数

xx～xx元xx～xx元xx～xx元120元x奖励系数

xx元以上xx元以上xx元以上150元x奖励系数

2．xx品牌002产品系列，年度奖励办法如表2所示。

表2xx品牌002产品系列年度奖励实施表

月平均进货数奖励金额

（人民币/台）

一类城市

（北京、上海、广州）二类城市

（除北京、上海、广州外的省会、直辖市等城市）三类城市

（除一、二类之外的城市和地区）

xx～xx元xx～xx元xx～xx元200元x奖励系数

xx～xx元xx～xx元xx～xx元250元x奖励系数

xx元以上xx元以上xx元以上300元x奖励系数

3．确定奖励系数时，可参照表3的规定来执行。

表3奖励系数确定表

月进货金额奖励系数

一类城市

（北京、上海、广州）二类城市