在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。下面是小编整理的物流公司岗位职责有哪些,希望大家喜欢。
1、承接销售部下达的发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本,并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理,组织、协调、检查发货员日常业务,对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的`任务。
1.制定供应链管理,确定物料计划,控制库存风险,监控仓库和运输管理的执行建设方案。
2.制定物流中心在业内的推广方案。
3.建立物流操作流程和作业规范。
4.提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统。
5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。
6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。
7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。
1、负责公司在各商场之间调货、送货;
2、新品上柜大货接货、送货;
3、送员工生日蛋糕;
4、各类其他物料收、送或购买
5、公司安排的其他临时工作。
岗位职责:
1、负责三方医药物流的营销开发工作;
2、负责客户开发及维护,协助区域大客户谈判;
3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;
4、处理服务中的问题,对客户满意度进行跟踪分析并提高;
5、积极完成公司交付的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,医药、市场营销、物流相关专业;
2、热爱销售工作,能够承受工作压力;
3、电子商务&医药物流行业销售经验或者招商经验;
4、优秀的沟通和谈判能力、客户开发,营销策划能力;
5、熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,对传统医药客户、渠道熟悉并有成功的营销案例,具有良好的行业资源。
客服部岗位职责:
1.业务的受理,指派和跟踪。
2.报价的对外发布,跟踪和核实。
3.客户日常操作维护。