在严格落实复工防控措施的前提下，若发现病例，落实如下全过程应急处置措施：

一、症状初发阶段

当企业员工出现不明原因发热（大于等于37.3摄氏度）、咳嗽等症状时，采取如下应急处置措施：

1、情况报告。

由其所在班组负责人第一时间向企业疫情防范小组、属地社区网格管理员报告，做好人员情况登记。

2、送医就诊。

在严格落实佩戴口罩等必要的防护措施情况下，由员工自行或安排专人、专车送往就近发热门诊就医。

安排专人通过电话、微信等方式，及时掌握就诊员工检查、治疗情况。

3、轨迹跟踪。

全面摸排就诊职工厂区内外的住宿、饮食、工作等活动轨迹，掌握其密切接触群体，逐人登记备案。

4、防护消杀。

就诊职工、送诊人员全程佩戴口罩，增加全身消毒频次。

送诊车辆事后第一时间进行车内外全面消杀。

就诊职工所在工作范围、活动区域进行全面彻底消杀；严格做好经常性消杀。

对消杀情况全面登记。

5、隔离防护。

患病员工没有确诊前，送诊人员、密切接触群体要做好身体观察、情况随访。

对就诊职工作业范围实行封闭式管理，禁止班组外人员靠近。

就诊职工所在班组人员通过自驾、专车、单独就餐等方式实行相对隔离管理。

相关人员体温检测、情况随访等进行全程记录。

6、情况通报。

对就诊员工、诊疗情况等信息通过OA系统、门户网站、张贴通报、微信群等形式，实事求是地进行信息公开，安排专人做好思想、教育工作。

二、病情确诊阶段

当就诊员工确诊为新型肺炎xx后，要在辖区疫情处置指挥部和各级疾病预防控制机构统一安排下，配合做好现场流行病学调查和密切接触人员排查、集中医学观察等工作，并采取如下应急处置措施：

1、情况报告。

企业专门人员将xx确诊信息第一时间报企业主要负责同志、行业主管部门。

行业主管部门及时向所在地疫情处置工作领导小组、上级主管部门报告情况，安排专人盯靠，指导企业落实防控措施，帮助企业维护生产经营秩序，组织企业落实紧急停工等应急措施。

2、职工排查。

配合辖区疾控机构开展现场流行病学调查，确定密切接触者，并配合定点医疗机构将其接至集中医学观察点，落实隔离14天措施。

3、防护消杀。

对排查中发现非密切接触者存有不明原因发热、咳嗽等症状者，立即送诊。

xx、护送人员、驾乘人员全过程佩戴防护口罩、防护服、护目镜等必要措施。

护送人员与车辆返回后，第一时间做好全面彻底消杀。

4、隔离防护。

其他非密切接触者要增加体温检测频次，做好身体观察、情况随访。

对厂区班组、生产线、车间、办公楼、食堂等不同功能区域实行网格化封闭管理，最大限度阻止人员流动。

相关人员体温检测、情况随访等进行全程记录。

5、停工管理。

对厂区进行封闭式管理，禁止人员、车辆出入。

企业根据疫情波及的范围、发展趋势和当地县级疫情处置工作领导小组决定，采取临时停工或暂时关闭措施。