5、推进移风易俗。

继续开展移风易俗行动，完善居民公约，提倡“婚事新办、丧事简办、余事不办”，积极开展“文明家庭”等系列创建活动。

充分发挥居民红白理事会的作用，实行红白喜事报告制度，丧事一律在殡仪馆办理并严格执行火葬制度，所有红白喜事严禁搭台唱戏，坚决落实全域禁炮禁塑各项规定。

6、创建省级文明单位。

按照《湖南省“千村美丽、万村整治”工程实施方案》文件精神，全面深入推进人居环境整治，努力打造“布局美、产业美、环境美、生活美、风尚美”的工矿特色新桃矿，并争创省级文明单位。

三、整治重点和考核内容

1、社区中心主干道。

责任单位：规划建设环保站。

主干道有人常态化进行清扫和保洁，无裸露垃圾，无乱堆乱放，无乱停乱靠，无纸屑、果皮、油污、痰迹等废弃物及污渍，无蚊蝇滋生场所。

无秆、垃圾、杂物等露天焚烧，。

（由规划建设环保站负责对环卫工考核，每出现1次检查不达标现象，扣除当月绩效工资20元）

2、集镇街道。

责任单位：振鑫物业公司。

无出店占道经营、乱堆乱放、乱停乱靠、乱贴乱画、乱搭乱建、建筑垃圾、旧广告标语横幅、污水直排等现象，每周扬尘洒水一到二次，集贸市场整洁有序。

（由纪工委负责考核，每出现1次检查不达标现象，扣除当月绩效工资20元）

3、单位庭院。

责任单位：各单位自行负责。

保持垃圾及时清运，院内院外、办公场所干净整洁。

（由纪工委负责考核，每出现1次检查不达标现象，相关站所长在办事处例会上作情况说明，多次检查不达标取消站所年终评先评优并相应扣减年度下拨经费；企业每出现1次检查不达标，加收其每月卫生费500元）

4、社区区域。

责任单位：金坡居委会、金鑫居委会。

社区楼栋前后干净整洁有序，无乱堆乱放、乱搭乱建，无污粪直排，无畜禽散养，保持水沟畅通。

楼栋长齐全，并以栋为单位进行每月评比公示。

（由纪工委负责考核，每出现1次检查不达标现象，社区党组织书记在周例会上作情况说明；多次不达标的，取消年终评先评优并扣除年度下拨工作经费）

5、美化亮化。

责任单位：规划建设环保站。

社区路灯等亮化设施管护良好，维修及时；绿化布局合理，管护修剪到位。

（由规划建设环保站负责维护员考核，每出现1次检查不达标现象，扣除当月绩效工资20元）

6、移风易俗。

责任单位：金坡、金鑫居委会、物业公司。

社区成立卫生理事会、红白喜事理事会，有居民公约，红喜事气球拱门不超过2个，丧事一律进殡仪馆办理，无搭台唱戏和燃放鞭炮等行为。

社区设立“环境整治奖品超市”，引导居民实行垃圾分类。

4月份实行垃圾分类试点投放点，7月份街道社区全面实行垃圾分类运行工作。

(由纪工委负责考核，每出现1次检查不达标现象，单位负责人在周例会上作情况说明；多次不达标的'，取消年终评先评优并扣除年度下拨工作经费)

其他站所办按照各自联点社区分片地段比照上述整治内容考核。

四、保障措施

一是加强组织领导。

调整桃矿街道人居环境工作领导小组（具体名单附后），实行领导班子成员联系片区（两个社区划分为8个片区）指导、协调、督促人居环境整治工作。

各社区党组织会书记任本社区人居环境整治指挥长。

二是强化资金保障。