大家好，以下是小编精心收集整理的公司年会活动方案策划精选7篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。

公司年会活动方案策划1

2022年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2023年1月x日举办2022年度表彰暨2023年迎会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

2022年度总结表彰暨2023年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(2022年12月5日至12月15日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2022年12月16日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2023年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：2023年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对2022年公司发展成绩总结，以及制定2023年公司总体规划，包括新年度、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：***

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;20162/5七、年会进行流程1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖