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工厂突发事件应急预案范文模板4篇
大小:24.58KB 7页 发布时间: 2022-12-08 14:25:38 6.13k 5.55k

(二)工厂各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人,定期检查及汇报部门或工厂有关情况,做到及时提示、提前控制,将事态控制在萌芽状态中。

(三)工厂相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度,不断地监测社会环境变化趋势,收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息,并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。

(四)工厂的任何人均可作为信息的报告人,接到电话后立即向工厂相关部门负责人报告,相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长,副组长汇报。

有关人员报送、报告突发事件预警信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

(五)预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。

工厂预警信息的传递主要由工厂各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报、然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查,确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视,必要时提出启动应急预案的建议。

第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果等立即启动应急机制,基本工作程序是:

(一)突发自然灾害事件。

自然灾害发生后,有关部门在接到灾情报告的同时,立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查,判定自然灾害级别及诱发因素,灾害规模等,提出应急处置措施,并按灾害规模级上报政府和上级主管部门。

(二)各类安全事故、交通事故。

对于出现的此类突发事件,要本着“救人第一”的原则开展工作,成立应急救援小组和善后处理小组。

(三)公共卫生事件。

根据疫情规模,做出暂停工作、封闭管理等决策,及时联系医院等卫生医疗机构,本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作,做好车辆的安排和调度。

(四)信息类事件。

新闻危机一且爆发,当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门,12小时内形成书面报告,上级主管部门及时跟进调查,了解事件真相,明确新闻发言人,积极对接媒体。

(五)劳资纠纷、恶性上访事件。

根据具体情况,联合相关部门,迅速开展相关处置工作,控制事态发展,特别是年底、节前,对于人数较多的恶性讨薪等事件,要及时搜集资料,整理证据,并报送公安部门。

工厂突发事件应急预案2

1.1目的

为规范威XXX有限公司在安全生产事故的应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故的能力,防范事故的发生,最大限度的预防和减少突发事件及其造成的损害,维护职工的人身安全和财产安全,减少公司损失,保障公司的安全生产和稳定,制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于本公司所发生的火灾事故、触电事故、机械伤害事故以及特殊天气等应对工作。

1.3工作原则

安全第一,预防为主。

以人为本,减少伤害。

快速反应,统一指挥,公司自救与专业应急救援相结合的原则。

2、危险性分析

公司有高低压配电柜、生产区有电源线路、产品的原材料DMAC、灭菌用环氧乙烷以及特种设备,如果出现人为疏忽和管理不善,就有可能发生火灾、触电以及机械伤害等事故。

3、组织机构及职责

3.1组织机构

公司成立应急救援指挥小组,总指挥由总经理担任,副总指挥由生产副总担任。

成员由设备保障部以及各分公司车间负责人、各班组长等组成。

3.2职责

3.2.1接受集团、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。

3.2.2组织相关部门、车间制定应急抢救预案。

3.2.3统一部署应急预案的实施工作,以及紧急处理措施。

3.2.4负责公司发生的安全生产事故的先期处置和善后工作。

3.2.5负责配合上级部门进行事故的调查处理工作。

3.2.6组织救援工作,做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

3.2.7组织预案的演练,及时对预案的调整、修订和补充。

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