以下是小编精心整理的抖音运营策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

抖音运营策划方案1

互联网时代，网红直播带货环境的出现，零售模式风云变化，稍有风吹草动，商业模式就会随之变动。

每一个新的销售运营的理念或者概念的出现，都会在各界掀起一番浪潮，各界商户也会在新理念的引导下，进行自身的调整和升级，以适应新的形势变化。

最近S2b模式被认为是五年来最领先的商业模式。

而在网红直播带货快速发展的背景下，区块链的应用将是S2b模式落地的一个重要突破点。

那么，S2b模式出现会对零售行业产生什么影响？作为突破点和延伸，区块链将如何赋能网红直播带货？将对整个零售产业带来什么样的启发？

对于''网红直播带货“的解读，众说纷纭。

今年3月，阿里研究院给出的定义是：以消费者体验为中心的数据驱动的泛零售形态。

其核心价值是，将最大程度地提升全社会流通零售业运转效率。

1.好的商业模式用两把尺来检验。

"两个凡是”：凡是对用户体验不能成倍提高的，不是好模式；凡是对企业效率不能成倍提高的，也不是好模式。

网红直播带货应该先从哪个方面入手呢？网红直播带货从行业或企业效率的大幅度提升入手。

2.返还盈利。

网红直播带货效率起来之后，要把效率带来的盈利中大部分返还给C端，返还给用户，返还给消费者。

3.网红直播带货的结果：消费者满意，效率提高。

4.传统企业向“网红直播带货”转型的四个正确姿势：

1员工在线：人机合一不仅是消费者人机合一，员工也是人机合一。

今天每个员工口袋里面有一部手机，不需要公司花钱去配置，所以每个员工都可以实现人机合一。

2产品在线：一定要比传统零售拥有更丰富的产品，更低的加价率，实现更省。

3客户在线：首先是员工把客户'‘粘”住，一个人对付几百个、几千个客户。

其次靠好的商品“粘”住客户。

客户在线是结果，客户在线不是过程。

4管理在线：管理在线永远是服务和监督。

今天流行一个词叫"赋能”，服务就是赋能你的员工，让员工通过公司的管理在线能力得到大幅度提高。

1、区块链+网红直播带货

在互联网大潮的冲击下，各行各业都产生不同程度的变化，而零售行业却是深受其影响最大的行业。

在这样一个时间节点上，S2b商业模式是最合适不过的，这是零售行业发展到一定阶段，必然出现的结果，是时代的产物。

确切地说是S2B2C,即一个强大的、数据化的供应链平台（S）,与千千万万个直接服务客户的商家（b）,结合人的创造性和系统网络的创造力，以低成本与用户进行更有效的互动。

针对S2B模式整整内涵分为两大类，

但统一来说是S和小b共同服务c。

在互联网时代，这个“共同服务”有两层含义：

第一，小b服务c时，必须调用S提供的某种服务：S不能仅仅提供某种SaaS化工具，它必须基于对上游供应链的整合，提供某些增值服务，才能帮助b更好地服务Co

第二，对于S来说，小b服务c的过程对它必须是透明的，并且会给实时反馈，来提升S对小b的服务。

要实现这点，首先，小b服务c的过程要实现在线化；其次，S和小b要通过在线化，软件化，实现自动协同，更好地服务Co在此，比如说，如果你给微商供货，但微商服务c的过程，S完全没有参与，就不能提供更大的价值，这就谈不上S2b2c。

S2B模式即将成为零售行业的大背景，从宏观角度来审视网红直播带货时代下的S2E模式。

在这个网红直播带货时代里，我们如何寻求发展和突破，区块链的应用不失一个很好的发展方向。

从该模式的范式要求来看，该模式的核心无非就是消费决定生产，生产背后需要一系列强大且科学的供应链系统。

在网红直播带货环境下区块链的应用大有裨益，具有以下特点：

1、去中心化/中介化的信任系统自身保证其真实性，不需要外在信任背书主体介入。