我国老年人数高达1.5亿，但我国养老机构的所拥有的床位却仅仅120万。

仅占老年人口的0.8%，换一种说法就是每125位老人才能得到1张床位，这是远远不够的，这仅仅是杯水车薪。

这是需求远远超过了供应。

4、收费标准低

我国的养老机构的收费标准低，一般家庭都可以支付得起老人的入住费用。

一般每位老人每个需向养老机构支付的费用仅仅是680元左右。

而我国许多老人都有退休金，可以轻松支付与养老机构的费用。

四、敬老院选址

这个优秀的养老机构。

地址的考虑是非常重要的。

因此，我们在选址中应该考虑到下面几个方面问题：

1、交通方便。

交通方面是最为基本的条件，应该有公车到达，这也方便了老人的出行火或子女的看望。

2、周围环境应恬静。

因为老人的睡眠质量较差，经不起吵闹，所以应远离闹事、娱乐场所。

我们应选择安静的地点，最好接近自然，靠近公园等场所。

3、周围有广场或活动中心。

老人们需要得到充分的娱乐及锻炼。

4、附近有设备完善的大型医院。

由于老人属于高危意外及突发死亡率较高的人群。

为防患于未然，应靠近大型医院。

五、管理制度及模式

敬老院是一个民办的养老机构的服务产业。

它是一个社会服务机构，也会死一个报恩社会行业。

我们在为祖国做一点贡献，也为老人们献出我们的爱心。

我院采用院长总负责制度。

院长直接管理所有人员，这样可以减少人员花费。

院长总揽大小事务，所有事务直接向院长负责。

六、人员素质要求

1、院长职位要求懂得项目管理并有一定会计的基础知识，并有创新思维和一定魄力。

还要有较强的忍耐力，遇事冷静，反映迅捷，并有团队意识，有优秀的交际能力，更重要的是要敬老爱老，爱岗敬业，有坚定的职业操守和奉献精神。

2、护理人员要求。

精神素质好，精神面貌好，敬老爱老，爱岗敬业，良好的沟通能力，并懂得基本的护理知识。

3、厨师要求。

懂得基本的药膳、养生知识，懂得调配营养，并有吃苦耐劳的工作精神。

4、清洁工要求，清洁工要求勤奋，细心，热心。

七、敬老院的规模

我院面积预计总面积为800平方米，可接受200多位老人。

内设娱乐场所，包括基本养老机构设施，并根据老人的具体需要设置各种娱乐设施以满足不同需要。

八、设施